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Adjoint de direction ALSH — Le Grand Périgueux

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Adjoint de direction ALSH — Le Grand Périgueux, à Périgueux (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLe Grand Périgueux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint de direction ALSH
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailPérigueux (Dordogne)
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO024261110001465
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), à compter du 1er janvier 2027.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir un enfant ou un groupe d’enfants et animer des activités :
    • Communiquer avec les familles
    • Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l’enfant
    • Mettre en place des projets d’animation à la journée, à la semaine
    • Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH
    • Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts
    • Appliquer les règles de sécurité
    • Assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique : Faire des propositions d’amélioration de la qualité de service
  • En l’absence du/de la directeur.trice, garantir la qualité de l’accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l’ALSH :
    • Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission)
    • Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l’enfant au cœur du projet de fonctionnement
    • Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement (commande, menus, reporting…)
    • Encadrer l’équipe d’animation (planning, gestion des présences, animation) et partager avec le/la directeur.trice pour assurer une continuité et une unité dans l’encadrement
    • Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion
    • Veiller à l’application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène)
    • Garantir la sécurité des agents

Profil recherché

PROFIL / COMPETENCES :

  • BAFA ou équivalent, BAFD ou équivalent, BPJEPS
  • Permis de conduire B
  • Expérience avérée
  • Bonne connaissance de l’outil bureautique (les bases Excel comme des tableaux simples, Word, Outlook)
  • Connaissance du logiciel métier ALSH
  • Connaître la réglementation des ACM et savoir l’appliquer
  • Capacité d’être à l’écoute des parents, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
  • Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d’écrit synthétique)
  • Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
  • Qualités requises : autonomie de travail, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, polyvalence, adaptabilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261110001465 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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