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Adjoint(e) administratif(e) — Mairie de Moulle

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Jusqu'au 13/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
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En bref

Adjoint(e) administratif(e) — Mairie de Moulle, à Moulle (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Moulle
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint(e) administratif(e)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMoulle (Pas-de-Calais)
20 rue des Arts, Moulle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO062261005000402
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune recrute un(e) adjoint(e) administratif(e) afin d'assurer les services postaux et les prestations associées d'une agence postale communale, seconder la secrétaire de mairie et assurer l'accueil de la mairie en cas d'absence de la secrétaire (congés, maladie, réunion, formation, etc..

Missions et conditions d'exercice

  • SERVICES POSTAUX :

o Tout affranchissement manuel,

o Vente d’enveloppes et de prêt à poster,

o Dépôts d’objets y compris recommandés,

o Retrait de lettres et colis en instance,

o Suivi des stocks, réapprovisionnement des produits,

o Assister aux Formations proposées par la poste,

o Suivi et commande de fonds,

o Dépôt des procurations courrier,

o Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, etc..

  • SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES :

o Retrait d’espèces sur compte courant postal,

o Retrait d’espèces sur post-épargne ou livret d’épargne ,

o Versement d’espèces sur compte postal, post-épargne ou livret d’épargne,

o Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes d’émission de procurations liées aux services financiers.

  • ACTIVITE ET TACHES RELATIVES A LA MAIRIE

o Gestion de l’Etat-civil (Mariage, PACS, décès, reconnaissance, etc…)

o Gestion du planning des locations de la salle polyvalente, local associatif et des prêts de vaisselle, tables et chaises,

o Accueil téléphonique de la mairie lorsque la Secrétaire de Mairie est absente,

o Gestion de la régie salle polyvalente,

o Gestion des fichiers PECOTO de Recensement,

o Réalisation des récépissés des Déclaration d’intention de travaux,

o Réalisation des arrêtés de voirie,

o Gestion des dossiers Urbanisme.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Oxalis, …),
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale,
  • Connaissance du logiciel de l’agence postale communale,
  • Connaissance du logiciel état civil

Connaissances théoriques et savoir faire :

  • Savoir accueillir les clients, identifier leur demande, et les orienter,
  • Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
  • Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
  • Savoir gérer une trésorerie

Comportement, attitudes, qualités humaines :

  • Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, esprit d’équipe),
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Rigueur et organisation,
  • Esprit d’initiative

Gestes et postures spécifiques liés au poste :

  • position sur poste informatique
  • Attention visuelle soutenue

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261005000402 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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