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Adjoint(e) au chef du bureau des biotechnologies et de l'agriculture — Direction Générale de la Prévention des Risques

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Adjoint(e) au chef du bureau des biotechnologies et de l'agriculture — Direction Générale de la Prévention des Risques, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de la Prévention des Risques
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint(e) au chef du bureau des biotechnologies et de l'agriculture
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailHauts-de-Seine
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459441
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein de la sous-direction santé environnement, le bureau des biotechnologies et de l'agriculture (BBA) est à la fois chef de file pour les questions relatives à la police environnementale des élevages et de certaines installations agro-alimentaires (abattoirs, équarrissages, ... - relevant du régime ICPE) et pour construire la position du Ministère chargé de l'environnement sur les enjeux liés aux biotechnologies tant au niveau national qu'international.

Cet emploi est susceptible d'évoluer dans le cadre de la réorganisation de l'administration centrale en cours.

Outre le chef de bureau et son adjoint.e, le bureau comprend 4 chargés de mission et un assistant répartis en 2 pôles :

  • Le pôle biotechnologie qui participe à l'élaboration de la politique et de la réglementation en matière d'OGM, au niveau national et européen. Il est le point focal national pour le protocole de Carthagène sur la prévention des risques biotechnologiques et assure la représentation de la France sur ce sujet au sein des instances européennes et internationales sur ces sujets
  • Le pôle élevages et installations agro-alimentaires qui élabore et met en oeuvre la réglementation et les actions en matière de police environnementale des élevages et de certaines installations agro-alimentaires (abattoirs, équarrissages, ...). Il anime à cette fin les services d'inspection localisés dans les services déconcentrés (DD(ETS)PP, notamment). Il participe à la définition et à la déclinaison territoriale des actions en matière de pollutions diffuses, en liaison avec la direction de l'eau et de la biodiversité et le ministère chargé de de l'agriculture

L'adjoint.e au chef de bureau est plus particulièrement amené à encadrer le pôle élevages et installations agro-alimentaires (2 chargés de mission) pour assurer notamment les missions suivantes :

  • être en relation avec les organisations professionnelles agricoles et les associations de protection de l'environnement au niveau national notamment au travers de l'organisation et du pilotage de groupes de travail
  • définir les priorités de l'inspection des élevages et installations agro-alimentaires en services déconcentrés et animer le réseau des correspondants régionaux
  • assurer l'appui technique et juridique aux services déconcentrés, élaborer les outils utiles à leur travail (système d'information, bases de données, démarche qualité, etc)
  • assurer des formations dans le cadre de la mise en oeuvre des textes législatifs et règlementaires ainsi que sur le volet technique des métiers de l'inspection
  • représenter le bureau dans des instances internes ou externes au ministère ainsi que dans les instances européennes ou internationales
  • participer à l'encadrement de l'équipe et assurer l'intérim du chef de bureau lors de ses absences

Profil recherché

Une compétence scientifique est requise pour aborder les sujets techniques liés aux élevages industriels et leurs impacts sur l'environnement. Une expérience antérieure dans les domaines agricoles ou des ICPE serait appréciée.

Il est attendu du ou de la future titulaire du poste d'être en mesure de participer aux travaux autour de la police environnementale des élevages et installations agro-alimentaires et des biotechnologies tant en interministériel qu'au sein des différentes instances de dialogue au niveau européen. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire. Ainsi, le candidat doit savoir faire preuve de capacité de négociation avec les acteurs institutionnels nationaux et les fédérations professionnelles.

Il est également attendu du candidat qu'il soit en mesure de faire vivre le réseau des services déconcentrés et des correspondants régionaux.

Enfin, ce poste demande de l'organisation, de la réactivité, d'excellentes compétences rédactionnelles, une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une facilité à s'exprimer devant de multiples interlocuteurs.

Ce poste conviendrait par exemple à un.e ingénieur.e divisionnaire de l'industrie et des mines, ingénieur.e divisionnaire de l'agriculture et de l'environnement, un.e ISPV ou un.e IPEF.

Si vous rassemblez ces critères, n'hésitez pas à nous contacter !

Conditions particulières d'exercice

Référence du poste : E000015869

RIFSEEP :

Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE

ISPV (3.1), IPEF (4), IIM (2.2), IAE (2.2)

Vous disposerez d'un bureau individuel.

Vous exercerez à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'adaptation.

Pour le bon exercice de vos missions, vous pourrez être amené.e à vous déplacer à l'étranger essentiellement au sein de l'Union Européenne, en particulier à Bruxelles dans le cadre des travaux avec les institutions européennes.

La direction connaît actuellement une phase de réorganisation dans un contexte de continuité des missions et des activités. Les évolutions en cours n'affectent pas la dynamique de recrutement ni l'exercice des fonctions liées aux postes proposés. Les candidats peuvent ainsi inscrire leur démarche dans un cadre de travail en évolution mais sécurisé, au service des missions de la DGPR.

Informations complémentaires

Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint et une lettre de motivation est recommandée. Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache des personnes identifiées au sein de la rubrique « Contact ».

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459441 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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