Adjoint-e au chef du service de l'immigration et de l'intégration- Chef-fe de section contentieux — Préfecture de la Marne
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En bref
Adjoint-e au chef du service de l'immigration et de l'intégration- Chef-fe de section contentieux — Préfecture de la Marne, à Châlons-en-Champagne (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Marne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint-e au chef du service de l'immigration et de l'intégration- Chef-fe de section contentieux |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du contentieux |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Châlons-en-Champagne (Marne) Préfecture de la Marne- 17/19 rue Carnot - 51036 Châlons en Champagne cedex |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2026 |
| Rémunération | « Groupe RIFSEEP 2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | MINT_BA051ATA-128381 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Intitulé de l’emploi : Adjoint(e) au chef du service de l’immigration et de l’intégration en charge du contentieux, de l’ordre public et de l’éloignement
Chef de section contentieux et ordre public
Vos activités principales
Au carrefour des grands enjeux migratoires, de la sécurité intérieure et de la protection juridique des décisions administratives les sections contentieux/ordre public et éloignement occupent une place stratégique au sein du service de l'immigration et de l'intégration.
Dans ce cadre, l’adjoint seconde le chef de service dans l'animation et la coordination de ces deux sections. Ce poste conjugue expertise juridique, sens de l'organisation, responsabilités managériales et implication opérationnelle directe.
Il peut être amené, en lien avec l’autre adjoint et le directeur, à suppléer le chef de service en cas d’absence.
Vos missions principales seront les suivantes :
En tant qu’adjoint(e) :
- seconder la cheffe de service dans le pilotage du service sur les sujets touchant à l'ordre public, l'éloignement et le contentieux des étrangers
- assurer une expertise juridique et de conseil pour le service en matière d’ordre public, de contentieux et d’éloignement
- En lien avec le chef de la section éloignement, impulser et superviser les opérations d’éloignement
- suivre les instructions ministérielles et de veiller à leur mise en œuvre effective
En tant que chef(fe) de section contentieux/ordre public :
- Assurer avec sa section la défense des intérêts de la préfecture, au gracieux et au contentieux
- Représenter le préfet devant les juridictions
- Assurer le suivi des jugements et garantir le paiement des frais de justice
- Suivre la présence indue dans le dispositif national d’hébergement des demandeurs d’asile et engager les procédures contentieuses appropriées
- Organiser la tenue des commissions d'expulsions et des commissions du titre de séjour ordre public
Emplois-type :
Cadre juridique (JUR001A)
Consultant juridique (JUR002A)
Profil recherché
Le profil recherché doit disposer d’une excellente maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et d’analyse. Doté(e) de compétences managériales confirmées, il/elle sait piloter une équipe, organiser l’activité et travailler en transversalité dans un environnement exigeant. À l’aise dans les relations humaines, adaptable et rigoureux(se), il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon sens de la communication et d’une capacité à s’exprimer avec clarté, tant à l’écrit qu’à l’oral.
La durée attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives : Ce poste sensible en contact étroit avec la hiérarchie permet d'acquérir une expérience solide en droit des étrangers et en contentieux administratif, de gérer des situations à enjeux et de développer des qualités de management et de discernement. Il constitue une excellente préparation à l'accès vers des postes à responsabilités supérieures dans la fonction publique d’État.
Conditions particulières d'exercice
Le titulaire du poste assure des permanences éloignements (un week-end par mois).
Il perçoit 20 points de NBI.
Informations complémentaires
Qui contacter pour le poste :
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible via le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le CV, la lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation sont demandés pour les titulaires.
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter-administratif
Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA051ATA-128381 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.