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Adjoint Technhique — Mairie de Vanosc

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Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps non complet, 34h00 hebdomadaire
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Adjoint Technhique — Mairie de Vanosc, à Vanosc (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 34h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vanosc
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint Technhique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailVanosc (Ardèche)
89 Montée du Pavé, Vanosc
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 34h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO007261008001068
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Aide pédagogique et encadrement des enfants

Missions et conditions d'exercice

Mission :

L’ATSEM assiste l’enseignant dans l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge des enfants de maternelle. Elle contribue à leur autonomie, leur sécurité et leur bien-être et participe à l’entretien des espaces et du matériel.

Activités :

accueillir les enfants et leurs familles ;

accompagner les enfants dans les activités éducatives et pédagogiques ;

aider les enfants à devenir autonomes ;

accompagner les enfants aux toilettes, et à la sieste ;

assurer l’hygiène des enfants et des espaces ;

préparer et ranger le matériel pédagogique ;

nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux selon les protocoles ;

participer aux activités et sorties organisées par l’école ;

travailler en collaboration avec l’enseignant et l’équipe éducative.

Profil recherché

De préférence avoir le CAP Petite Enfance, BAFA, ou le diplôme permettant l’accès au concours d’ATSEM.

Avoir une bonne connaissance du jeune enfant et de ses besoins.

Savoir accompagner l’enfant vers l’autonomie et respecter son rythme.

Faire preuve de patience, bienveillance et écoute.

Avoir le sens des responsabilités, notamment concernant la sécurité des enfants.

Savoir travailler en équipe avec l’enseignant, et les agents de la collectivité.

Être capable de respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Être organisé(e), discret(e), ponctuel(le) et disponible.

Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnels.

Une expérience auprès des enfants est généralement appréciée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261008001068 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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