Adjoint Technique Principal de 2ème classe — Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
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En bref
Adjoint Technique Principal de 2ème classe — Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born, à Sainte-Eulalie-en-Born (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint Technique Principal de 2ème classe |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Sainte-Eulalie-en-Born (Landes) 81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O040261020000300 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
sous l'autorité du responsable du service technique :
assurer l'entretien des espaces communs du camping municipal et ses abords
assurer l'entretien de la commune en période hivernale
Missions et conditions d'exercice
nettoyage et désherbage des aires de jeux, des barbecues et des espaces commun du camping municipal et ses abords
entretien technique, débouchage des éviers, des douches et des toilettes, karcher, changement de tubes fluo, ampoule au niveau des sanitaire du camping municipal et aire de camping cars si besoin, entretien technique de la piscine et ses abords, entretien technique débroussailleuse, tondeuse, tracteur sur le camping et aire de camping car , mise en place des tickets sur les camping cars en l'absence de son collègue, entretien des plages mise en place de panneaux, entretien du matériel et en saison hivernale l'agent assurera l'entretien de la commune
Profil recherché
compétences techniques, rigueur et organisation, disponibilité, utilisation et entretien mis à disposition , permis b obligatoire , expérience sur un poste similaire souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261020000300 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.