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Adjoint technique territorial — Mairie de Massegros Causses Gorges

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps non complet, 27h00 hebdomadaire

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Adjoint technique territorial — Mairie de Massegros Causses Gorges, à Massegros Causses Gorges (Lozère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Massegros Causses Gorges
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint technique territorial
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMassegros Causses Gorges (Lozère)
LE VILLAGE - LE MASSEGROS, Massegros Causses Gorges
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le13/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO048260929000756
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Entretien des locaux et des bâtiments publics

Missions et conditions d'exercice

-Entretien des locaux : classes, cantine ... selon planning établi ;

-Assurer le service des repas à la cantine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (y compris ramener le chariot à la maison de retraite) ;

-Assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants ;

-Surveillance de la cour pendant le temps méridien après le repas ;

-Apprentissage aux enfants des activités de la vie quotidienne et de l'hygiène ;

  • Sensibilisation des enfants au développement durable (économie d'eau, réduction des déchets,...)

-Accueil des enfants et des familles sur le temps périscolaire ;

-Gestion du stock de produits.

Profil recherché

Rigueur et organisation

Sens du service public et de l’accueil

Autonomie

Discrétion

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Source : emploi-territorial.fr, offre O048260929000756 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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