Adjoint territorial d'animation — Mairie de Néris-les-Bains · Réf. O003261029001347
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En bref
Adjoint territorial d'animation — Mairie de Néris-les-Bains, à Néris-les-Bains (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Néris-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint territorial d'animation |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Néris-les-Bains (Allier) Bd des arenes, Néris-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O003261029001347 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant, après l'école et pause méridienne). Il adapte ses animations aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. L’activité périscolaire est à temps partiel de 28 heures par semaine annualisées. Le planning se découpe ainsi : avant, après la classe, pendant la pause méridienne et pendant les vacances scolaires. 5 heures de préparation réparties sur la semaine (2*2.5).
Il/elle intervient en direction d'un public unique : les 3-12 ans dans des espaces temps proches de l'école, le matin, le soir, pendant la pause méridienne.
Il/elle organise son programme de travail en concertation et sous le contrôle direct d'un(e) responsable du service jeunesse.
Ce/cette professionnel(le) dispose de l'autonomie nécessaire pour mener les actions en relation directe et en face à face avec le public concerné.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des actions dont il/elle a la charge.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir les enfants, les jeunes et les familles
- Encadrer un groupe d'enfants pendant les accueils du matin, du soir et lors de la pause méridienne et du repas et de jeunes pendant les vacances
- Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l’adolescent
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Participer aux réunions d’équipes
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et lors des déplacements. Notamment les trajets à pied hors accueil de loisirs
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maintenir les jeux et jouets rangés et en état de fonctionnement
- Nettoyer les tables et chaises quotidiennement et chaque fois que nécessaire
- Organiser les goûters. Nettoyer l’espace du goûter et la vaisselle
- Participer à des actions de formation
Missions secondaires :
- Remplacement d’animateur sur un autre site et/ou d’ATSEM
- Remplacement de la directrice lors de ses absences
Profil recherché
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance des publics enfants
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Maîtrise des tâches de préparation de nettoyage de base et de logistique
- Sens des responsabilités
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Écoute
- Compréhension
- Enthousiasme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261029001347 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.