Agent administratif polyvalent – France Services / CCAS — Mairie d'Abscon
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Agent administratif polyvalent – France Services / CCAS — Mairie d'Abscon, à Abscon (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Abscon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent – France Services / CCAS |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Abscon (Nord) - 1 Rue Louis Pasteur, Abscon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O059261016001511 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune d’Abscon recherche un agent administratif polyvalent pour assurer des missions d’accueil, d’accompagnement des usagers et de gestion administrative au sein de France Services et du Centre communal d’action sociale (CCAS).
Placé sous l’autorité de la Direction générale des services et en lien avec les élus et les différents services municipaux, l’agent contribue à la qualité du service public de proximité et à l’accompagnement des habitants dans leurs démarches administratives et sociales.
Missions et conditions d'exercice
Missions France Services
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes partenaires
- Faciliter l’accès aux droits et aux services publics
- Apporter une assistance aux démarches administratives dématérialisées
- Assurer le suivi administratif des accompagnements réalisés
- Participer aux formations et réunions organisées dans le cadre du réseau France Services
- Contribuer à la qualité de l’accueil et au respect des engagements du dispositif
Missions administratives du CCAS
- Accueillir, informer et orienter les personnes sollicitant une aide sociale
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers d’aide sociale légale et facultative
- Assurer le suivi administratif des demandes et des dispositifs d’accompagnement social
- Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et décisions du CCAS
- Participer à l’organisation des actions sociales et solidaires communales
- Assurer le suivi des courriers, tableaux de bord et documents administratifs du service
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels
- Dossiers aides aux personnes âgées ou en situation de handicap (Instruction, et suivi)
- Dossiers MDPH
- En charge du suivi des dossiers d’expulsion locative en lien avec la sous-préfecture, les services du département, les bailleurs, les associations de lutte contre l’expulsion
- Création de nouvelles demandes de dossiers BA
- Renouvellement trimestriel des dossiers en cours
Profil recherché
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services publics
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Aptitude à accompagner les usagers dans les démarches numériques
- Connaissance des dispositifs sociaux et administratifs appréciée
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Aptitude à travailler avec différents partenaires institutionnels
Qualités professionnelles
- Sens du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Esprit d’équipe et aptitude à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261016001511 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.