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Agent administratif polyvalent, gestionnaire de dossier (h/f) — Mairie de Cabasse

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent administratif polyvalent, gestionnaire de dossier (h/f) — Mairie de Cabasse, à Cabasse (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cabasse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif polyvalent, gestionnaire de dossier (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCabasse (Var)
Hôtel de Ville - Place de la République, Cabasse
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« TBI et régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO083261021000069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent administratif polyvalent

o Ressources humaines : 20 % du temps de travail

o Comptabilité : 30 % du temps de travail

o Secrétariat : 50 % du temps de travail

Missions et conditions d'exercice

o Comptabilité : engagements comptables, constatation de service fait, liquidation des factures

o RH : Gestionnaire de paie

o RH : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines

o RH : Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel

o RH : Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale…)

o RH : Informer et apporter des conseils dans les domaines RH

o Administration Générale : Gestionnaires des archives communales

o Administration Générale :

  • Réalise tout type de travaux administratif en soutien aux services (Déclarations CAF, DCS, CEJ,…
  • Subvention : France Agrimer, télédéclaration ma cantine
  • engagement comptable
  • liquidation des factures
  • etc.) y compris la secrétaire générale de mairie, et réalise des tableaux de bord

Profil recherché

o Secrétariat

o Polyvalent, Dynamique, Rigoureux

o Compétences en matière de RH

o Compétences en matière de comptabilité publique

o Connaissance du logiciel métier COSOLUCE serait un plus

o Qualités rédactionnelles nécessaires

EXPERIENCE OBLIGATOIRE

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261021000069 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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