Agent administratif polyvalent — Mairie de Mazères-Lezons
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En bref
Agent administratif polyvalent — Mairie de Mazères-Lezons, à Mazères-Lezons (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mazères-Lezons Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mazères-Lezons (Pyrénées-Atlantiques) 30, avenue du général de gaulle, Mazères-Lezons |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O064261110000681 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE MAZERES-LEZONS (1884 habitants)
RECRUTE
UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)
Poste à temps complet
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) plus particulièrement des missions suivantes :
- Accueil et secrétariat courant : accueil physique et téléphonique du public, enregistrement des messages et transmission, rédaction de courrier, mise en forme et édition de documents administratifs, archivage
- Etat civil : préparation et délivrance des actes d’état civil, actes de naissance, mariage, décès, PACS, et contribution à l’organisation logistique des cérémonies,
- Elections : gestion des demandes d’inscription sur la liste électorale,
- Gestion du cimetière communal : mettre à jour les informations dans le logiciel (concessions, reprises, …),
- Urbanisme : vérification de la composition des dossiers de demandes d’urbanisme (DP, PA, PC, CU…), réception et enregistrement des dossiers sur le progiciel, transmission au service instructeur, tenue d’un calendrier avec les délais, mise à la signature des arrêtés, affichage de la décision et transmission à la Préfecture, suivi, classement des dossiers d’urbanisme,
- Autorisations administratives : gérer les demandes d’autorisation (voirie, débit de boissons, recensement militaire,…),
- Suivi de l’affichage légal,
- Gérer la location des locaux municipaux,
- Gestion des fournitures administratives : suivi des stocks, réapprovisionnement, commandes auprès des fournisseurs,
- Communication : rédaction et création de posts sur les réseaux et sur le panneau d’affichage lumineux de la commune et l’application (CityAll), réalisation de supports de communication en lien avec les élus en charge de la communication
Profil recherché
Compétences :
- Formation souhaitée aux métiers administratifs en collectivités territoriales (DU MAGT, APACC,…),
- Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision d’une collectivité,
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs : urbanisme, état civil, élections, etc.,
- Connaître les logiciels de gestion de l’état-civil, de l’urbanisme (CLICMAP), des élections (AGEDI),
- Connaissance des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel…) et du logiciel métier AGEDI,
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative, de secrétariat (prise de notes, …), et d’accueil du public,
- Connaître les méthodes de classement et d’archivage,
- Sens du service public,
- Respect de la confidentialité,
- Savoir travailler en équipe,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue,
- Savoir rendre compte,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
Conditions d’exercice :
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Relations avec les élus et les administrés,
- Garant de l’image du service public de la commune,
- Cycle de travail de 37H00 (avec ARTT),
- Horaires de travail définis selon les plages d’ouvertures au public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261110000681 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.