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Agent administratif polyvalent — Mairie de Mazères-Lezons

Mazères-Lezons · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent administratif polyvalent — Mairie de Mazères-Lezons, à Mazères-Lezons (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mazères-Lezons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif polyvalent
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMazères-Lezons (Pyrénées-Atlantiques)
30, avenue du général de gaulle, Mazères-Lezons
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO064261110000681
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE MAZERES-LEZONS (1884 habitants)

RECRUTE

UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

Poste à temps complet

Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) plus particulièrement des missions suivantes :

  • Accueil et secrétariat courant : accueil physique et téléphonique du public, enregistrement des messages et transmission, rédaction de courrier, mise en forme et édition de documents administratifs, archivage
  • Etat civil : préparation et délivrance des actes d’état civil, actes de naissance, mariage, décès, PACS, et contribution à l’organisation logistique des cérémonies,
  • Elections : gestion des demandes d’inscription sur la liste électorale,
  • Gestion du cimetière communal : mettre à jour les informations dans le logiciel (concessions, reprises, …),
  • Urbanisme : vérification de la composition des dossiers de demandes d’urbanisme (DP, PA, PC, CU…), réception et enregistrement des dossiers sur le progiciel, transmission au service instructeur, tenue d’un calendrier avec les délais, mise à la signature des arrêtés, affichage de la décision et transmission à la Préfecture, suivi, classement des dossiers d’urbanisme,
  • Autorisations administratives : gérer les demandes d’autorisation (voirie, débit de boissons, recensement militaire,…),
  • Suivi de l’affichage légal,
  • Gérer la location des locaux municipaux,
  • Gestion des fournitures administratives : suivi des stocks, réapprovisionnement, commandes auprès des fournisseurs,
  • Communication : rédaction et création de posts sur les réseaux et sur le panneau d’affichage lumineux de la commune et l’application (CityAll), réalisation de supports de communication en lien avec les élus en charge de la communication

Profil recherché

Compétences :

  • Formation souhaitée aux métiers administratifs en collectivités territoriales (DU MAGT, APACC,…),
  • Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision d’une collectivité,
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs : urbanisme, état civil, élections, etc.,
  • Connaître les logiciels de gestion de l’état-civil, de l’urbanisme (CLICMAP), des élections (AGEDI),
  • Connaissance des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel…) et du logiciel métier AGEDI,
  • Maîtriser les techniques de rédaction administrative, de secrétariat (prise de notes, …), et d’accueil du public,
  • Connaître les méthodes de classement et d’archivage,
  • Sens du service public,
  • Respect de la confidentialité,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue,
  • Savoir rendre compte,
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités

Conditions d’exercice :

  • Devoir de réserve et sens du service public,
  • Relations avec les élus et les administrés,
  • Garant de l’image du service public de la commune,
  • Cycle de travail de 37H00 (avec ARTT),
  • Horaires de travail définis selon les plages d’ouvertures au public,
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261110000681 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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