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Agent administratif polyvalent — Mairie du Grand-Lucé

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Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent administratif polyvalent — Mairie du Grand-Lucé, au Grand-Lucé (Sarthe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie du Grand-Lucé
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif polyvalent
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLe Grand-Lucé (Sarthe)
8 rue de l'hôtel de ville, Le Grand-Lucé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le09/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO072261109000954
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du DGS, l'agent a pour mission l'accueil des usagers, les missions d'état-civil, la gestion du cimetière, la gestion des opérations électorales, les affaires générales

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Accueil et renseignement des usagers, orientation vers les bons interlocuteurs
  • Transmission des demandes et/ou informations aux services concernés
  • Enregistrement et classement des courriers (voie postale, mail, …)
  • Etat-civil, cimetières, élections, affaires générales
  • Etablir les actes d’état-civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS, …), délivrer les livrets de famille et tout autre document en lien avec l’état-civil
  • Assurer la tenue des registres d’état-civil
  • Procéder au recensement citoyen
  • Enregistrer les demandes de concession et renseigner les demandeurs pour le cimetière et espace cinéraire
  • Procéder aux inscriptions sur les listes électorales, suivre les procédures de la Préfecture en lien avec les élections, participer à la préparation des différentes opérations électorales
  • Commissions Communale d’Action Sociale
  • Enregistrer et suivre le traitement des demandes d’aides sociales pour les personnes âgées et handicapées, en lien avec les services du Département
  • Enregistrer les demandes d’aides auprès du CCAS, rédiger et envoyer les convocations aux membres de la commission
  • Rédiger et transmettre les décisions de la commission aux différents interlocuteurs
  • Gestion du planning des salles sportives et contrôle des accès via un logiciel
  • Suivi des demandes de réservation de salles communales (en binôme avec l’agent de l’accueil)
  • Autres missions
  • Rédaction d’arrêtés de voirie et d’arrêtés divers suivant les demandes de l’autorité territoriale

Profil recherché

1) SAVOIRS

  • Connaître les instances et processus de décision de la collectivité
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles
  • Maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, prises de notes, etc….)
  • Maîtriser l’outil informatique et numérique (logiciels bureautique, outloock…)
  • Connaître le logiciel ETAT CIVIL BERGER LEVRAULT

2) SAVOIR FAIRE

  • Optimiser la gestion des flux et des files d’attente
  • Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
  • Réaliser la saisie des documents de formes et contenus divers
  • Vérifier la validité des informations traitées

3) SAVOIR ÊTRE

  • Avoir le goût pour le contact et l’accueil du public
  • Être capable de gérer des dossiers très variés
  • Avoir le sens de l’organisation et du service public (déontologie et discrétion)
  • Disposer de qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie

L'employeur se présente

Commune rurale de 1966 habitants située au Sud Est du Mans et membre de la communauté de communes de Loir Lucé Bercé, celle-ci dispose de nombreux équipements : stade, piscine, gymnase, tennis couvert, terrain multi sport. Elle compte également deux écoles (maternelle de 3 classes et primaire de 5 classes) et de nombreuses associations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261109000954 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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