Agent brigade fourrière et polices administratives (h/f) — Mairie de Pantin

Exercer des missions de prévention, de dissuasion, de médiation et de police administrative et judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans le cadre d'une relation quotidienne de proximité avec la population.

Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal.

Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents.

Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire.

Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale avec son chef de brigade

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que des arrêtés municipaux sur le territoire communal

Effectuer les opérations de mise en fourrière des véhicules

Assurer le suivi et la gestion des véhicules en stationnement abusif, des épaves et des véhicules gênants

Assurer le suivi et le traitement des situations d'occupation illicite (squats) signalées sur le territoire communal

Réaliser les constatations nécessaires, établir les procédures administratives afférentes et assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs, services municipaux, forces de sécurité de l'État et autres partenaires compétents

Participer aux actions de prévention et de lutte contre les occupations illi-cites ainsi que les troubles à la tranquillité publique qui en découlent

Assurer le contrôle des occupations du domaine public et le suivi des dossiers relevant des polices administratives du Maire

Assurer le suivi des commerces et veiller au respect des réglementations applicables dans son domaine de compétence

Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement

Constater, qualifier et faire cesser les infractions relevant de ses compétences

Rédiger les rapports d'activité, comptes rendus de mission, procès-verbaux et autres documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers

Assurer la gestion des missions et des comptes rendus sur le logiciel YPolice

Assurer la gestion du logiciel SI Fourrière, le suivi des notifications de mise en fourrière et le traitement des dossiers liés au stationnement gênant sur la commune

Apporter son concours aux brigades de services généraux en fonction des nécessités de service

Participer à la sécurisation des manifestations publiques, événements communaux, cérémonies officielles et commémorations

Utiliser et assurer le suivi des outils numériques, logiciels métiers et équipements mis à disposition par la collectivité

Adapter son activité et ses horaires aux besoins opérationnels du service

Renfort des services de service général en cas de besoin

Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire

Concours d'agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire

Savoir

Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial

Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal

Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale

Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation

Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives

Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)

Savoir-faire

Capacité à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur.

Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens

Savoir-être

Professionnalisme et sens du service public

Rigueur et sens de l'organisation

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Ponctualité, assiduité et disponibilité

Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle

Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute

Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles

Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation

Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique

Travail en équipe