Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Pantin · Réf. O093261110001433
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Pantin, à Pantin (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pantin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Pantin (Seine-Saint-Denis) Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Grille indiciaire de la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O093261110001433 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous exercez vos missions dont la principale vise au respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (gênant et payant) ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Habilité.e à constater certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et à participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, vous êtes un des acteurs essentiels contribuant à la tranquillité sur l'espace public.
Missions et conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
Assurer le respect du stationnement payant au moyen principalement du Procès-Verbal Electronique
Signaler les défauts de signalisation relative au stationnement et sa bonne application
Relever et qualifier une infraction dans le cadre de ses prérogatives (règlement sanitaire départemental et code de l’environnement de la santé publique) :
Etablir des procès-verbaux d’infraction dans ces domaines
Participer aux actions spécifiques de lutte contre les infractions à la propreté des espaces publics
Assurer la prévention aux abords des équipements et sur l’espace public de manière plus générale :
Analyser ou gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou lieu public
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
Vous êtes également amené.e à renseigner les usagers sur l’espace public et rédiger des comptes-rendus et rapports d’activité et de surveillance
Profil recherché
Une expérience d’au moins un an sur un poste similaire est demandé
Permis B requis
Compétences : Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du maire notamment en matière de code de la route. Vous avez une maîtrise de l’outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités : Vous avez le sens du respect et de la loyauté et avez une bonne maîtrise de soi
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261110001433 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.