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Agent chargé de l'accueil, de la sécurité et du filtrage — Préfecture du Val-d'Oise

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Jusqu'au 28/02 · encore 105 joursCatégorie C
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En bref

Agent chargé de l'accueil, de la sécurité et du filtrage — Préfecture du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 28/02/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Val-d'Oise
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent chargé de l'accueil, de la sécurité et du filtrage
CatégorieC
Métier(s)Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailCergy (Val-d'Oise)
Cergy-Pontoise
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature28/02/2027 — encore 105 jours
RéférenceMINT_BA095ATC-128369
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En lien avec le chef de section :

  • Coordonner le travail de l’équipe en lien avec le responsable délégué par le prestataire
  • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents
  • Organiser le fonctionnement de la section autour des taches de surveillance et d’accueil
  • Suivre l’activité de l’équipe / relever, analyser et traiter tous les dysfonctionnements
  • Participer aux réunions de concertation sur la sécurité du bâtiment

Proposer des pistes d’amélioration

  • Participation aux réunions hebdomadaires du pôle
  • Reporting au sein du pôle

L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.

Activités annexes

Participation au volet sécuritaire des chantiers, des manifestations

Participation aux réflexions sur le devenir de l’accueil

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.

Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.

Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens.

Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.

Composition et effectifs du service :

Le SGCD est constitué de 5 pôles et services (environ 90 agents)

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de section

Autre liaison hiérarchique : direction du SGCD et chef du pôle de l’action immobilière

Liaisons fonctionnelles :

Tous les pôles et services de la cité administrative

L’équipe du prestataire de surveillance

Les entreprises de maintenance et de travaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Connaître les techniques d’accueil / niveau maîtrise - requis

Connaître les outils de surveillance (Vidéo, SSI) / niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir négocier / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau expert - requis

Vos perspectives :

Développer ses compétences

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Avoir le sens de l’accueil du public et du service public, être capable de manager et de gérer des situations conflictuelles, être réactif méthodique et organisé

Être disponible et savoir garder son sang froid en toute circonstance

Qui contacter ?

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire poste CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture du Val-d’Oise

5 avenue Bernard HIRSCH

95000 Cergy-Pontoise

Gare Cergy-Préfecture (RER A + train SNCF Paris Saint-Lazare)

Domaine fonctionnel :

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Agente / Agent local de tranquillité publique ERSEC022

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA095ATC-128369 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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