Agent chargé de la maintenance des véhicules (h/f) — Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
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En bref
Agent chargé de la maintenance des véhicules (h/f) — Communauté d'agglomération Sophia Antipolis, à Vallauris (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Sophia Antipolis Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé de la maintenance des véhicules (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Vallauris (Alpes-Maritimes) Les Genêts - 449 rte des crètes, Vallauris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O006261007000846 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Agent chargé de la maintenance des véhicules (Titulaire du permis PL) :
Maintient le véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
- Activités au sein d'un garage ou d'ateliers
- Horaires et rythmes réguliers, amplitude variable
- Possibilité d'astreintes (dépannage) de véhicules de collectes en dehors des heures conventionnelles du Parc Auto
- Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants, ou à base d'hydrocarbures
Missions et conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Organisation de la réception des véhicules
- Diagnostic des pannes
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
- Contrôle du véhicule (état général)
- Gère le parc de véhicule en fonction des disponibilités
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
- Suivi des interventions chez les prestataires
- Appliquer les consignes et participer à la mise en œuvre du système qualité
- Participer à la remontée des informations relatives au système de management par la qualité et aux dysfonctionnements
Sous la responsabilité d'un chef d'atelier et au sein d'une unité mécanique, le/la mécanicien(ne) automobile (maintenance des véhicules) entretient et répare les véhicules (PL,VL,TP) ou équipements.
Il maîtrise le fonctionnement du moteur et des pièces annexes (système de freinage, de refroidissement, électriques et électroniques) afin de diagnostiquer les raisons d’une panne. Le mécanicien intervient également sur tous les organes mécaniques tels que la boîte de vitesse, l’embrayage, les amortisseurs, le système hydraulique, les pneus, la suspension, etc. Il vérifie le bon fonctionnement du véhicule et procède au changement des pièces défectueuses, répare et contrôle la réparation par différents essais.
Le mécanicien est en contact avec les chauffeurs pour expliquer la panne et les interventions effectuées. Il est amené à donner des conseils d’entretien ou de maintenance préventive.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Cycle de travail : 35h par semaine (sans RTT) du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Tickets restaurant (dématérialisés)
- Participation à la protection santé (contrat labellisé)
- Prévoyance obligatoire au 01/01/2026 (contrat collectif)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des
adjoints techniques – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent(e) chargé(e) de la maintenance des véhicules ;
- Poste ouvert aux contractuels
Profil recherché
Permis B et C indispensables et CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) souhaité.
Connaissances attendues pour le poste :
- Documentation technique et réglementaire
- Connaissance des systèmes d’un véhicule
- Contrôle technique des véhicules, des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Conduite et techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc)
- Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc)
- Utilisation des produits non polluants
- Equipements d’ateliers
- Modes d’emplois des différents types d’outillages et produits d’entretien
- Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
- Mise à jour régulière des connaissances en fonction de l’évolution des véhicules et des techniques de réparation
Compétences attendues pour le poste :
Diagnostic et contrôle :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
- Etablir des conseils d’entretien du véhicule
- Réaliser des contrôles sur l’état de propreté d’un véhicule de collecte via une application prévue à cet effet
Entretien et maintenance du véhicule :
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
- Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
- Assurer l’approvisionnement en carburant et en Ad Blue si besoin sur un véhicule de collecte et ceux dédiés à la maintenance automobile
Réparation et intervention sur le véhicule :
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
- Utiliser les équipements d’atelier: treuil, pont, outillage, etc
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Assurer le nettoyage de la zone d’atelier dédié à l’activité ainsi que les différents appareils à disposition
- Trier les déchets dangereux et respecter les procédures de tri
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261007000846 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.