Responsable de service Action Culturelle (h/f) — Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de service action culturelle :

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (C.A.S.A.) est composée de 24 communes réparties sur un territoire de 484 km² qui abrite la 1ère technopole d’Europe et compte près de 180 000 habitants. La C.A.S.A. possède des attraits touristiques et environnementaux forts, s’étendant du littoral jusqu’au parc naturel régional des Préalpes d’Azur... Elle détient aussi un patrimoine culturel riche (Pablo Picasso, Jacques Audiberti, Auguste Escoffier, les Arts du feu…) et une programmation culturelle réputée (Jazz à Juan les Pins, théâtre Anthéa, Festival des Nuits carrées…).

La Direction de la Lecture Publique (D.L.P.) gère un réseau intercommunal de 8 médiathèques qui abrite 300 000 documents et compte environ 30 000 inscrits. Une médiathèque itinérante s’installe régulièrement sur les principaux lieux de vie du territoire, tandis qu’un médiabus dédié aux scolaires visite chaque mois les écoles des communes du haut et moyen Pays.

Deux services centraux au sein de la D.L.P. mettent en œuvre la politique documentaire, coordonnent les services aux usagers et impulsent les actions culturelles sur l’ensemble du réseau.

Le service Action Culturelle organise plus particulièrement le Salon du livre jeunesse de la C.A.S.A., le festival Bouquins Câlins et le prix BDpolis des Collégiens.

Missions :

Responsable du service Action Culturelle, vous impulsez et coordonnez la programmation culturelle du réseau des médiathèques de la C.A.S.A., ainsi que l’organisation d’évènements sur le territoire, avec l’ambition de favoriser l'accès du plus grand nombre au livre, à la lecture et aux idées et à la création artistique.

Bibliothécaire expérimenté(e), vous avez pour missions principales :

• D’assurer le management opérationnel d’un service constitué de 2 agents, ainsi que sa gestion administrative et budgétaire
• D’apporter une expertise sur les dossiers stratégiques auprès de la direction et de contribuer à la prise de décision
• De définir et mettre en œuvre une programmation culturelle originale et de qualité adaptée au bassin de population
• D’organiser un salon du livre jeunesse annuel
• D’être en charge de la communication et de l’évaluation des actions culturelles
• De développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels, économiques et sociaux du territoire

Conditions de travail :

• Poste permanent
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Rémunération :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service
• Poste ouvert aux contractuels