Assistant de projets culturels (h/f) — Régie Culturelle de Vence
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Assistant de projets culturels (h/f) — Régie Culturelle de Vence, à Vence (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Régie Culturelle de Vence Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de projets culturels (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Vence (Alpes-Maritimes) Hôtel de Ville - Place Clémenceau, Vence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O006261112000708 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour mission générale l’organisation des expositions des artistes du territoire et des artistes locaux à la Galerie Bleue et à la Chapelle des Pénitents Blancs en concertation avec l’élu à la culture locale et la direction culture. Par ailleurs, dans le cadre de ses missions, elle met en œuvre la communication des expositions par la réalisation de supports physiques et numériques pour une diffusion importante.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la programmation des expositions à la Galerie Bleue à la Chapelle des Pénitents Blancs en concertation avec l’élu en charge de la culture locale et le directeur de l’établissement
- Assurer la programmation des évènements culturels de la salle des Meules les week-ends en concertation avec l’élu en charge de la culture local et le directeur de l’établissement
- Accueil des publics sur les temps d’ouverture
- Participer au montage des expositions en concertation avec les artistes
- Elaborer les outils de communication nécessaires : affiches, flyers
- Diffuser l’information via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et par l’envoi de mails
- Assurer le suivi administratif des expositions et des vernissages
- Assurer la gestion administrative de la salle des Meules en dehors des activités du Centre Culturel (planning, rédactions des conventions)
- Assurer la communication numérique des activités du Centre Culturel (Facebook et Instagram)
Profil recherché
- Aptitude à intégrer une équipe
- Bonne connaissance des artistes du territoire et des artistes locaux
- Bonne compréhension et reformulation des besoins
- Bonne connaissance de l’environnement culturel du territoire
- Bon relationnel
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute, rigueur, organisation, exigence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261112000708 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.