Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Agent d'accueil administratif – chargé de la communication — Mairie de Neuville-sur-Sarthe

Neuville-sur-Sarthe · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 32h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Agent d'accueil administratif – chargé de la communication — Mairie de Neuville-sur-Sarthe, à Neuville-sur-Sarthe (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Neuville-sur-Sarthe
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil administratif – chargé de la communication
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil, Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailNeuville-sur-Sarthe (Sarthe)
Mairie - 2, Grande rue -, Neuville-sur-Sarthe
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 32h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO072261016000166
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent administratif aura en charge la communication, la gestion des affaires générales, sera référent sur les bâtiments communaux et assurera l’accueil physique et téléphonique du public.

Missions et conditions d'exercice

ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE

  • Accueillir, informer et orienter les usagers en garantissant un accueil de qualité

COMMUNICATION

  • Travailler en collaboration avec les élus
  • Conception et mise en œuvre des bulletins communaux
  • Gestion du site internet, des réseaux sociaux et de l’écran extérieur
  • Conception des différentes invitations et affiches
  • Coordination des manifestations organisées par la commune
  • Information auprès des journalistes correspondants
  • Déclarer les manifestations auprès de la SACEM et de la Préfecture
  • Préparer les élections des membres du Conseil municipal Enfants

REFERENT BATIMENTS

  • Gestion des sinistres sur les bâtiments communaux
  • Assurer une présence dans les bâtiments communaux
  • Contrôler l’état des bâtiments communaux
  • Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
  • Assurer une bonne communication avec les associations
  • Élaboration des devis et passation de commandes pour les petites fournitures

FORMALITES ADMINISTRATIVES

  • Gestion journalière de la boîte mail : réception, traitement, orientation et suivi des mails, transmission des demandes aux interlocuteurs concernés et veiller au respect de réponse
  • Traiter les demandes courantes, rédiger et enregistrer les courriers et les arrêtés
  • En remplacement :
  • Urbanisme : Enregistrer les demandes, délivrer les documents d’urbanisme et assurer le suivi des dossiers
  • Cimetière : Procède à l’enregistrement des décès, délivre les titres de concessions funéraires
  • État civil : Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance anticipée, décès…), délivrer sur demande des extraits de registres, délivrer les attestations pour le recensement militaire
  • Périscolaire : Enregistrement des inscriptions et des absences des enfants sur le logiciel, accompagner les parents d’élèves pour assurer une bonne utilisation de la plateforme BL Enfance

Profil recherché

PROFIL

  • Expérience en collectivité territoriale exigée

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Bonne connaissance des enjeux et des outils de communication souhaitée
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux vivement recommandée
  • Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, le publipostage…
  • Maitrise de l’expression écrite et orale
  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
  • Prise de notes
  • Réception, traitement et diffusion de documents, d’informations
  • Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
  • Gestion et suivi d’une procédure
  • Faire des propositions pour améliorer la qualité du service rendu
  • Suivi des dossiers administratifs
  • Savoir rechercher et diffuser des informations
  • Garantir la bonne application des consignes et procédures
  • Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
  • Être en capacité de rendre compte à sa hiérarchie

COMPETENCES D’ORGANISATION

  • Organisation et gestion des priorités
  • Méthodologie de classement et d’archivages
  • Polyvalence et rapidité d’exécution appréciées
  • Apprécier le contact avec le public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Communication » dans la Sarthe.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans la Sarthe

Toutes les offres d'emploi Communication dans la Sarthe →

Source : emploi-territorial.fr, offre O072261016000166 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.