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Agent d'accueil et d'orientation — CCAS Les Andelys

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil et d'orientation — CCAS Les Andelys, aux Andelys (Eure). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS Les Andelys
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil et d'orientation
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLes Andelys (Eure)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + IFSE + CIA »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO027261106001562
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la direction du CCAS des Andelys, et en lien étroit avec les équipes du Département de l’Eure et les autres services présents sur le site, vous assurez l’accueil de premier niveau et l’orientation des usagers du Pôle social.

Vous contribuez à la qualité de l’accueil, à la fluidité des parcours et à la bonne coordination entre les professionnels, dans le respect des missions et des règles de confidentialité de chacun.

Missions et conditions d'exercice

1. Assurer un accueil de proximité et orienter les usagers

  • Accueillir, écouter et informer les habitants avec disponibilité, bienveillance et neutralité
  • Identifier la demande et déterminer le service ou le professionnel compétent, notamment au sein du CCAS, de France Services ou des services sociaux départementaux
  • Faciliter la mise en relation avec les équipes concernées et orienter les personnes selon leurs besoins
  • Adapter son accueil aux situations de vulnérabilité et veiller à apporter une réponse de premier niveau claire et accessible
  • Contribuer à rendre le Pôle social lisible pour les habitants et à simplifier leurs démarches

2. Assurer la gestion administrative liée à l’accueil

  • Réceptionner, enregistrer et transmettre les courriers et documents selon les procédures établies, notamment ceux liés à la domiciliation administrative
  • Participer à la gestion de la salle de réunion du rdc et à l’organisation des permanences des professionnels
  • Actualiser les informations utiles à l’accueil et faciliter leur diffusion auprès des usagers
  • Assurer le suivi de l’activité au moyen des outils informatiques et renseigner les données de fréquentation et les statistiques d’accueil

3. Participer au fonctionnement coordonné du Pôle social

  • Entretenir des relations de travail régulières avec les équipes du CCAS, de France Services et des services médico-sociaux du Département
  • Faciliter la coordination quotidienne de l’accueil entre les différents services et contribuer à la continuité du parcours des usagers
  • Transmettre les informations strictement nécessaires à la bonne orientation des personnes, dans le respect de la confidentialité et des règles applicables à chaque service
  • Repérer les difficultés d’organisation et proposer des améliorations permettant de renforcer la qualité de l’accueil et la coopération entre partenaires

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans l’accueil du public et connaissez l’environnement médico-social, les services sociaux ou les dispositifs d’accès aux droits.

Vous êtes à l’aise dans un environnement réunissant plusieurs institutions et professionnels, avec des missions complémentaires et des organisations distinctes.

Vous savez écouter, identifier une demande, orienter vers le bon interlocuteur et adapter votre posture à des publics variés, parfois en situation de fragilité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les tâches administratives liées à l’accueil. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.

La connaissance des missions du Département, des services sociaux de proximité et des dispositifs d’accompagnement des publics constitue un atout.

Votre sens du service public, votre capacité à travailler en partenariat et votre attention portée au respect des personnes seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261106001562 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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