Agent d'accueil, état civil et établissement de titres — Communauté de communes Monts du Lyonnais
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Agent d'accueil, état civil et établissement de titres — Communauté de communes Monts du Lyonnais, à Pomeys (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Monts du Lyonnais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil, état civil et établissement de titres |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Pomeys (Rhône) CHATEAU DE PLUVY, Pomeys |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O069261023001278 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnelle de la DGS de la commune de Saint Symphorien sur Coise et de la responsable du service population de la commune de Saint Symphorien sur Coise, vous êtes chargé(e) de :
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Organisation et gestion des dossiers de recensements
- Gestion du fichier population au fur et à mesure de ses modifications afin de tenir une base de données à jour
- Gestion de la réservation du Chäteau de Pluvy, de la salle des écuries, des salles communales sur le logiciel dédié MARILOO
- Participation à la commission « Pluvy »
- Suivi administratif du marché en lien avec l’élu référent
- Participation à la commission « marché »
- Gestion des sinistres en lien avec les autres services, notamment service technique et financier
- Gestion et suivi de la commission logement
- Gestion et suivi des demandes du transport à la demande en lien avec la CCMDL
- Pré-tri et enregistrement du courrier postal, scan, archive et diffusion ainsi que dépôt à la poste
- Tri et diffusion des mails
Autres missions
- Constitution des dossiers liés à l’état-civil : actes demandés par les usagers et officiers publics : naissance, mariage, décès, PACS
- Inscription des mentions sur les registres d’état-civil et suivi, mise à jour des actes numérisés
- Gestion des demandes Etat civil des notaires et particuliers
- Accueil du public sur place ou par téléphone
- Gestion de l’affichage d’informations
- Gestion des réclamations
- Traitement des demandes de CNI et passeport à la remise des titres
- Gestion des listes électorales et organisation
Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
- Savoir et Savoir-faire :
o Maitrise des outils informatiques.
o Connaissance de l’environnement Berger Levrault et google drive
o Connaissance du fonctionnement et de la gestion des collectivités.
o Bonne connaissance dans le domaine de l’état civil.
o Connaissances des techniques d’accueil du public
- Savoir-être :
o Bonne relation avec le public (sens du contact, amabilité)
o Qualité d’écoute et de dialogue.
o Esprit d’équipe
o Capacité à rendre compte
o Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, respect des délais
o Discrétion et confidentialité.
o Autonomie et polyvalence
-Spécificités du poste
o Travail un samedi matin sur trois
L'employeur se présente
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261023001278 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.