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Agent.e d’accueil titres d’identités et élections — Mairie de Villeurbanne

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent.e d’accueil titres d’identités et élections — Mairie de Villeurbanne, à Villeurbanne (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villeurbanne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent.e d’accueil titres d’identités et élections
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVilleurbanne (Rhône)
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO069261112001076
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un poste d’agent.e d’accueil titres d’identités et élections sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs.

Vous êtes en charge de l’accueil du public dans le cadre des activités du service Titres d’identités et élections et de la direction de la population. Vous traitez administrativement les dossiers er participez à l’organisation et au déroulement des élections politiques et professionnelles.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités de guichet et d’accueil :

1. Traitement des dossiers et remise de titres d'identité

2. Traitement des dossiers d'attestation d'accueil

3. Traitement de toutes les formalités poly-activées

4. Rotation à l’accueil formalités (contrôle des dossiers et orientation des usagers)

5. En cas d'absence, remplacement de l'agent intervenant en Maison de service public

  • Activités de travail arrière :

1. Contrôler et traiter les demandes d’attestation d’accueil, d’inscription sur les listes électorales et de recensement citoyen

2. Participer à la gestion de la liste électorale (relance de demande incomplète)

3. Participer à la préparation matérielle et au déroulement des scrutins (réception et préparation du matériel électoral, assistance des secrétaires et coordonnateurs de bureau de vote, centralisation des résultats…)

4. Participer aux tâches arrières en soutien au coordonnateur/trice des titres d'identité

5. Assurer l’accueil téléphonique des usagers du service et la prise de rendez-vous téléphoniques

6. Participer à l’archivage des dossiers

7. Assurer les déplacements à domicile pour les actes simples et dossiers de demande de CNI

8. Contribuer au bon fonctionnement du système qualité (mise en œuvre des protocoles, participation aux groupes qualité…)

9. En l’absence du· de la coordonnateur·trice, traiter les demandes arrivées via Publik et les demandes web (élections, recensement)

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissances réglementaires
  • Procédures internes
  • Techniques d’accueil

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’informatique (logiciel métier)
  • Mise en application des connaissances réglementaires et/ou juridiques
  • Suivre une procédure formalisée
  • Identification et reformulation des demandes des usagers

Savoir être et attitudes requises :

  • Adaptabilité
  • Ecoute et diplomatie
  • Rigueur et discrétion
  • Gestion des situations conflictuelles et/ou complexes
  • Travail en équipe

Contraintes du poste :

  • Travail en dehors des horaires habituels et le week-end dans le cadre de la préparation et du déroulement des scrutins
  • Pause méridienne en alternance
  • Horaires comportant une journée prolongée
  • Port de charges lourdes, manutention au titre de la préparation électorale

Informations complémentaires :

Lieu de travail :

Hôtel de Ville

Moyens spécifiques détenus

  • Délégation de signature en tant qu’officier d’état civil
  • Habilitation ANTS (Agence Nationale des Titres Sécurisés)
  • Logiciels métiers

Rémunération minimum : 1699.21 euros net avant impôt selon la grille indiciaire du cadre d’emplois.

A cela peut s’ajouter une NBI (optionnel) et/ou un supplément familial selon votre situation personnelle.

+ Primes annuelles

Avantages :

  • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
  • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
  • Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
  • Activités sportives gratuites
  • Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Les entretiens de recrutement se dérouleront impérativement le mercredi 16 décembre matin.

L'employeur se présente

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261112001076 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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