Agent.e d’accueil titres d’identités et élections — Mairie de Villeurbanne
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En bref
Agent.e d’accueil titres d’identités et élections — Mairie de Villeurbanne, à Villeurbanne (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villeurbanne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e d’accueil titres d’identités et élections |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villeurbanne (Rhône) PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O069261112001076 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un poste d’agent.e d’accueil titres d’identités et élections sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs.
Vous êtes en charge de l’accueil du public dans le cadre des activités du service Titres d’identités et élections et de la direction de la population. Vous traitez administrativement les dossiers er participez à l’organisation et au déroulement des élections politiques et professionnelles.
Missions et conditions d'exercice
- Activités de guichet et d’accueil :
1. Traitement des dossiers et remise de titres d'identité
2. Traitement des dossiers d'attestation d'accueil
3. Traitement de toutes les formalités poly-activées
4. Rotation à l’accueil formalités (contrôle des dossiers et orientation des usagers)
5. En cas d'absence, remplacement de l'agent intervenant en Maison de service public
- Activités de travail arrière :
1. Contrôler et traiter les demandes d’attestation d’accueil, d’inscription sur les listes électorales et de recensement citoyen
2. Participer à la gestion de la liste électorale (relance de demande incomplète)
3. Participer à la préparation matérielle et au déroulement des scrutins (réception et préparation du matériel électoral, assistance des secrétaires et coordonnateurs de bureau de vote, centralisation des résultats…)
4. Participer aux tâches arrières en soutien au coordonnateur/trice des titres d'identité
5. Assurer l’accueil téléphonique des usagers du service et la prise de rendez-vous téléphoniques
6. Participer à l’archivage des dossiers
7. Assurer les déplacements à domicile pour les actes simples et dossiers de demande de CNI
8. Contribuer au bon fonctionnement du système qualité (mise en œuvre des protocoles, participation aux groupes qualité…)
9. En l’absence du· de la coordonnateur·trice, traiter les demandes arrivées via Publik et les demandes web (élections, recensement)
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances réglementaires
- Procédures internes
- Techniques d’accueil
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’informatique (logiciel métier)
- Mise en application des connaissances réglementaires et/ou juridiques
- Suivre une procédure formalisée
- Identification et reformulation des demandes des usagers
Savoir être et attitudes requises :
- Adaptabilité
- Ecoute et diplomatie
- Rigueur et discrétion
- Gestion des situations conflictuelles et/ou complexes
- Travail en équipe
Contraintes du poste :
- Travail en dehors des horaires habituels et le week-end dans le cadre de la préparation et du déroulement des scrutins
- Pause méridienne en alternance
- Horaires comportant une journée prolongée
- Port de charges lourdes, manutention au titre de la préparation électorale
Informations complémentaires :
Lieu de travail :
Hôtel de Ville
Moyens spécifiques détenus
- Délégation de signature en tant qu’officier d’état civil
- Habilitation ANTS (Agence Nationale des Titres Sécurisés)
- Logiciels métiers
Rémunération minimum : 1699.21 euros net avant impôt selon la grille indiciaire du cadre d’emplois.
A cela peut s’ajouter une NBI (optionnel) et/ou un supplément familial selon votre situation personnelle.
+ Primes annuelles
Avantages :
- Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
- Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
- Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
- Activités sportives gratuites
- Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Les entretiens de recrutement se dérouleront impérativement le mercredi 16 décembre matin.
L'employeur se présente
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261112001076 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.