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Juriste — Mairie de Villeurbanne

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Jusqu'au 16/12 · encore 31 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Juriste — Mairie de Villeurbanne, à Villeurbanne (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villeurbanne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteJuriste
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Responsable des affaires juridiques
Famille de métiersAffaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Lieu de travailVilleurbanne (Rhône)
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature16/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO069261113001312
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e juriste au sein du service juridique et assurance, sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Vous serez garant.e de l’anticipation et de la gestion des risques juridiques liés aux projets de la collectivité et assurerez une veille juridique.

Les entretiens auront lieu le mardi 22 décembre matin.

Missions et conditions d'exercice

  • Assister, conseiller, alerter les élus.es et les directions et services dans divers domaines du droit
  • Produire des analyses juridiques et apporter une expertise juridique sur les projets
  • Proposer des solutions juridiques pertinentes et opérationnelles
  • Participer à la sécurisation des actes administratifs et assurer leur pré-contrôle de légalité
  • Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses en lien le cas échéant avec les Conseils externes
  • Mettre en œuvre la protection fonctionnelle de la collectivité
  • Défendre les intérêts de la collectivité et la représenter devant les juridictions compétentes
  • Participer à la bonne couverture assurantielle de la collectivité et traiter les sinistres en lien le cas échéant avec les courtiers et/ou assureurs
  • Mettre en place et animer les procédures et tableaux de bord
  • Mener une veille juridique active et participative et la diffuser

Profil recherché

  • Connaissances

o Maitrise du droit public (droit administratif, contentieux administratif,…)

o Notions de base en droit privé (notamment en assurances et responsabilité)

o Connaissance des procédures et usages administratifs des collectivités

o Pratique de techniques de rédaction (contentieuse et précontentieuse, légistique)

o Pratique d’une ou plusieurs techniques de gestion

o Pratique de techniques de communication et de négociation

  • Savoir-faire

o Analyser un risque juridique, une situation, un document, une règlementation

o Argumenter et conseiller

o Rédiger tout document juridique (note, mémoires contentieux, acte administratif) et/ou contractuel

o Concevoir et adapter des procédures et outils de gestion dans les domaines d’activité

o Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille juridique

  • Savoir être et attitudes requises

o Rigueur dans le traitement et suivi des dossiers

o Synthèse rédaction

o Autonomie

o Diplomatie

o Discrétion

o Travail en équipe

L'employeur se présente

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261113001312 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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