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Juriste — Mairie de Tarare

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Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Juriste — Mairie de Tarare, à Tarare (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Tarare
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteJuriste
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Responsable des affaires juridiques
Famille de métiersAffaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Lieu de travailTarare (Rhône)
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO069261109000012
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de profusion et de complexité règlementaire, la sécurisation des actes et des procédures est devenue un enjeu majeur pour toutes les collectivités.

Pour y répondre, la ville de Tarare recherche un juriste. Placé auprès de la direction générale adjointe des services, vous jouerez un rôle transversal et polyvalent d’accompagnement juridique auprès de la direction et des différents services.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Conseil juridique à destination des services :
  • Rédiger les notes et consultations juridiques
  • Rédiger les correspondances, les actes et/ou les conventions à la demande des élus et de la direction générale
  • Assurer la sécurisation des correspondances, actes et conventions rédigées par les services
  • Porter une assistance juridique aux services dans le cadre de l’élaboration de leurs projets
  • Conseiller en matière de contrats publics complexes
  • Gestion des dossiers précontentieux et contentieux :
  • Traiter et suivre les précontentieux et contentieux de la Ville
  • Rédiger les notes informatives destinées au Maire et à l’élu concerné à la naissance du contentieux
  • Rédiger les correspondances, les requêtes introductives d’instance, de mémoire, etc
  • Mettre en état les dossiers et recueil des pièces à communiquer
  • Assurer la relation avec les juridictions (greffe et magistrats)
  • Suivre les dossiers contentieux confiés aux avocats : validation des projets de requêtes, assignations, mémoires
  • Rédiger les comptes rendus au Maire et à l’élu concerné sur l’issue de chaque procédure contentieuse, en indiquant les voies de recours possibles et les chances de succès de l’exercice d’un tel recours
  • Suivre l’exécution des décisions de justice
  • Veille juridique
  • Missions secondaires :
  • Participation à l’organisation de l’assemblée délibérante (logiciel Adel)
  • Gestion et instruction de sinistres d'assurance complexes
  • Suivi du RGPD

Profil recherché

Formation supérieure en droit public

Très bonne connaissance de l’environnement normatif des collectivités territoriales et du cadre juridique d’élaboration de leurs actes

Rigueur et méthode, autonomie, éthique et assiduité

Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse, faculté à mener des recherches juridiques et à maîtriser les sources de documentation,

Faculté à prendre des initiatives et à être force de proposition, sens des priorités, aptitude à gérer les délais

Le contrat proposé est à durée déterminée d’une année.

Les conditions de rémunération sont les suivantes : Rémunération statutaire sur le grade d’attaché territorial catégorie A + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

L’abonnement transport est pris en charge à 75%.

La semaine de travail peut être organisée sur 4.5 jours avec une possibilité de télétravail jusqu’à 1.5 jour par semaine. Une réflexion est par ailleurs en cours pour développer la semaine de 4 jours dans la collectivité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261109000012 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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