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Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Mailly-le-Camp

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Jusqu'au 09/01 · encore 56 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Mailly-le-Camp, à Mailly-le-Camp (Aube). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Mailly-le-Camp
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil, Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMailly-le-Camp (Aube)
28 rue Général de Gaulle, Mailly-le-Camp
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le10/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 56 jours
RéférenceO010261110000732
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents, un poste est à pourvoir pour assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les inscriptions aux activités périscolaires ...

Missions et conditions d'exercice

Les missions sont :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
  • Centralisation et suivi des demandes
  • Suivi des travaux entrepris sur la commune et dans les logements communaux
  • Communication : actualiser les données sur le site internet, communiquer autour des évènements municipaux
  • Gestion des pré inscriptions scolaires
  • Gestion des réservations périscolaires
  • Gérer le départ du courrier
  • Frappe de courriers, convocations diverses
  • Gestion des réservations des salles communales
  • Archivage

Profil recherché

  • Travail seul ou en équipe
  • être réactif
  • garant de l’image du service public : l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
  • Grande disponibilité vis à vis des administrés
  • Gestion simultanée de différents dossiers
  • standard téléphonique
  • situation de contact avec le public les élus et les autres agents
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261110000732 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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