Agent d'accueil Polyvalent — Mairie d'Anhiers
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En bref
Agent d'accueil Polyvalent — Mairie d'Anhiers, à Anhiers (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Anhiers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil Polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Anhiers (Nord) - 665 rue Gabriel Péri, Anhiers |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O059261027000879 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique de la mairie ainsi que des fonctions principales de secrétariat, d'état civil et d'urbanisme.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Accueillir les personnes
o Accueillir et renseigner les usagers du service sur place ou par téléphone
o Gérer, filtrer et orienter les appels téléphoniques-
o Gérer et afficher les informations au public
o Trier, classer et archiver les documents
o Renseigner et Informer les usagers sur les démarches à effectuer pour la constitution de dossiers d'état-civil et de population tels que recensement militaire, attestation d'accueil, passeports, cartes nationales d'identité ...
Mission 2 : Participer aux activités secondaires du service Administratif
o Délivrer certains documents administratifs
o Traitement des courriers adressés au service
o Réceptionner le dépôt de dossiers
o Contrôler l'authenticité des attestations fournies
o Participation aux missions relatives à l'état civil, à l'urbanisme et au cimetière
Mission 3 : En période d'élections réaliser un soutien dans les missions courantes et participer activement à la préparation de celles-ci
o Délivrer les premiers renseignements et traitement des dossiers.
o Participer à l'organisation des opérations de vote
Profil recherché
Expérience en matière de gestion et d'accueil du public souhaitable.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment traitement de texte et tableur
- Qualité rédactionnelle nécessaire
- Curiosité et capacité à apprendre
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
- être capable de gérer des dossiers très variés
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)
- avoir la capacité d'adaptation aux évolutions (réglementaires ou technologiques )
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261027000879 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.