Agent d'accueil pour l'agence postale communale — Mairie de Provenchères-et-Colroy
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Agent d'accueil pour l'agence postale communale — Mairie de Provenchères-et-Colroy, à Provenchères-et-Colroy (Vosges). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Provenchères-et-Colroy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil pour l'agence postale communale |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Provenchères-et-Colroy (Vosges) 67 Grande Rue - CS70055, Provenchères-et-Colroy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O088261029000628 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire, l'agent assure le fonctionnement de l'agence postale communale et garantit un service de proximité de qualité auprès des usagers.
Missions et conditions d'exercice
Accueil et relation usagers : Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la commune, veiller à la qualité du service public de proximité et gérer les réclamations de premier niveau.
Prestations postales : Gérer l'affranchissement, la vente de timbres, d'emballages et de produits, ainsi que la prise en charge, le tri et la remise des courriers et des colis.
Opérations financières courantes : Effectuer les opérations financières autorisées (retraits et versements d'espèces sur comptes postaux selon les habilitations).
Gestion administrative et logistique de l'agence : Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence, tenir la comptabilité journalière des opérations, gérer les stocks de produits postaux et veiller au bon fonctionnement du matériel.
Entretien des locaux : Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien courant des locaux de l'agence postale communale pour garantir un accueil propre et de qualité aux usagers.
Gestion administrative et relation avec La Poste : Assurer la liaison avec les services de La Poste (suivi des réquisitions, gestion des stocks, transmission des pièces comptables) et veiller au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base
- connaissance du fonctionnement des services publics et des règles de base de la relation client/usager
Savoir-faire (compétences) :
- Appliquer rigoureusement des procédures administratives et comptables
- manipuler des fonds en toute sécurité
- gérer les flux de public et adapter sa communication
Savoir-être (qualités professionnelles) :
- Sens prononcé du service public et des relations humaines
- grande discrétion professionnelle (respect du secret professionnel)
- autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261029000628 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.