Agent d'animation (H/F) — Mairie de Valgelon-La Rochette
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En bref
Agent d'animation (H/F) — Mairie de Valgelon-La Rochette, à Valgelon-La Rochette (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h16 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Valgelon-La Rochette Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'animation (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Valgelon-La Rochette (Savoie) 1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 6h16 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire + prime » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O073261030000646 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas à la cantine et la surveillance des enfants.
Assurer l'accueil périscolaire.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Missions et conditions d'exercice
Participer à l'accueil des enfants : passage aux toilettes, lavage des mains
Assurer le comptage des présences
Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas
Prendre en compte les PAI (projets accueil individualisés)
Appliquer le protocole d'entretien
Assurer l'entretien des matériels destinés aux enfants
Assurer l'entretien des matériels utilisés dans le cadre de ses missions
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou aux temps d'activités périscolaires
Profil recherché
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le as de port de charges ou d'entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Notions liées aux handicaps
Réactivité, notamment dans les situations d'urgence
Capacité de communication, d'écoute
Savoir travailler en équipe
Connaître les techniques de jeux et d'activités
Autonomie et efficacité
Ponctualité
Discrétion et confidentialité
Respect
Patience
Rigueur
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261030000646 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.