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Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Peyre

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie CTemps non complet, 5h30 hebdomadaire

En bref

Agent d'entretien des bâtiments communaux — Mairie de Peyre, à Peyre (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	Mairie de Peyre Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent d'entretien des bâtiments communaux
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)	Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travail	Peyre (Landes) 124 CHEMIN DE JUZAN, Peyre
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	09/11/2026
Date limite de candidature	31/12/2026 — encore 46 jours
Référence	O040261109001169
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Entretien des bâtiments communaux

Missions et conditions d'exercice

Entretien :

de la mairie,
des sanitaires et des vestiaires du hall des sports,
du bar communal,
des sanitaires de la salle polyvalente,
de l'église

Profil recherché

Savoirs-faire :

Maîtriser les techniques de nettoyage, de désinfection et d'entretien des locaux
Utiliser les matériels de nettoyage (aspirateur, chariot de ménage, matériels de lavage des sols, etc.)
Utiliser les produits d'entretien dans le respect des dosages et des consignes de sécurité
Appliquer les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité
Effectuer le tri et l'évacuation des déchets conformément aux consignes en vigueur
Contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les anomalies
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Gérer les stocks de produits et consommables d'entretien

Savoir Être :

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations auxquelles l'agent peut avoir accès
Communiquer de manière adaptée avec sa hiérarchie et rendre compte de son activité ou des anomalies constatées
Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les élus, le public et l'ensemble des agents
Faire preuve d'un bon sens de l'écoute et de qualités relationnelles
Être autonome dans l'organisation de son travail tout en respectant les consignes données
Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de sens des responsabilités dans l'exécution des missions

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261109001169 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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