Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Communauté de communes du Plateau Picard
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Communauté de communes du Plateau Picard, au Plessier-sur-Saint-Just (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Plateau Picard Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise) Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205, Le Plessier-sur-Saint-Just |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O060261109000707 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
-Entretenir les espaces verts
-Entretien du patrimoine de la collectivité
-Assistance aux équipes pour préparation de réunion ou évènements
Missions et conditions d'exercice
-Entretenir les sites : tondre, effectuer les tailles saisonnières, plantations et désherbages
-Participer à la mise en œuvre du plan de gestion des espaces verts dit « zéro phyto »
-Préparer les salles pour les réunions/salons, etc.
-Entretenir les bâtiments (réparation…)
-Laver les Points d’apport volontaire+ taille des végétaux
-Mettre en place les rendez-vous du terroir
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation du matériel et des outils.
Profil recherché
- Niveau CAP/BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
-Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage).
-Connaissance des végétaux (reconnaissance, besoins, calendrier d’entretien).
-Utilisation des outils manuels et motorisés en respectant les règles de sécurité.
-Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, manipulation de produits dangereux).
-Entretien et maintenance de premier niveau du matériel.
-Application des méthodes alternatives au désherbage chimique.
-Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
-Autonomie et esprit d’initiative.
-Rigueur et respect des consignes.
-Qualités relationnelles (contact avec les usagers, les élus, les prestataires).
-Sens du service public.
-Maîtriser l’utilisation du matériel et des bâtiments.
Conditions de travail :
-Travail en extérieur
-Travail seul ou en équipe.
-Déplacements sur les sites à l’extérieur et à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
-Horaires réguliers ou décalés.
-Rythme de travail en fonction des saisons.
-Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels (manifestation, neige…)
-Utilisation de matériel bruyant et thermique.
-Station debout prolongée.
-Port d’équipement de protection individuel (EPI) adaptés
-Port de charge.
-Utilisation de matériel mécanique (tondeuse, taille haies, débroussailleuse, désherbage thermique, nettoyeur haute pression…)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261109000707 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.