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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie d'Arnouville

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie d'Arnouville, à Arnouville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Arnouville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailArnouville (Val-d'Oise)
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O095260812000234, O095260812000266
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

Les missions sont les suivantes :

Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).

  • Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
  • Tailler des arbustes et arbres
  • Assurer l'entretien courant du matériel
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux
  • Désherber et traiter des massifs et plantations
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
  • Surveiller la flore
  • Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
  • Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
  • Participer à la viabilité hivernale des routes

Profil recherché

Profil :

  • Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
  • Permis B obligatoire
  • Permis C souhaité
  • maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
  • Savoir reconnaître les végétaux
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
  • Savoir utiliser les produits phytosanitaires
  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Bonne condition physique
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Rigueur dans les consignes
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260812000234 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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