Agent d'entretien des espaces verts (H/F) — Mairie de Guignen
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (H/F) — Mairie de Guignen, à Guignen (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Guignen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Guignen (Ille-et-Vilaine) Le Bois Réan, Guignen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O035261022000369 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE GUIGNEN (ILLE-ET-VILAINE) 4246 habitants - 60 agents - Communauté de Communes Vallons de Haute Bretagne Communauté - RECRUTE UN.E AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – spécialité espaces verts - Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable espaces verts, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez les travaux d'entretien, d'aménagement et d’embellissement des espaces verts de la collectivité territoriale.
Missions et conditions d'exercice
Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts :
- Travaux de préparation des sols (bêchage, griffage, engazonnement...)
- Travaux d’entretien (sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, paillage...)
- Entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage, soins des arbres...)
- Travaux de création des massifs (plantation, fleurissement, paillage...)
- Réalisation de clôtures, maçonneries paysagères..
- Utilisation des matériels et conduites d’engins avec permis et/ou autorisation de conduite (tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteur, remorque, broyeur, désherbeuse...)
- Désherbage manuel et mécanique, ramassage des déchets sur les espaces publics
- Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts
- Mise en place d’une signalisation temporaire de chantier
- Gestion différenciée des espaces
Missions secondaires :
- Assurer l’entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d’emploi / carnets d’entretien, affûtage des lames, changement des lames, fils du roto-fils, graissage, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés
- Intervention sur équipements sportifs (assurer l'entretien des terrains extérieurs, traçage de terrain de football, mise en place des filets / buts, entretien stabilisé, épandage des engrais, tonte et débroussaillage, aérateur, arrosage)
- Participation aux manifestations communales, préparation aux élections
- Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Aménagement des espaces verts » ou « travaux paysagers », expérience en collectivité et/ou poste similaire très appréciée
- Permis B exigé
- Permis BE/C + CACES catégories A (microtracteur - tracteur) + PEMP R486 (nacelles) + CACES C1 (tractopelle) appréciés
- Connaissances, respect des règles de sécurité, respect des procédures internes / fonctionnement du service
- Connaître, prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (connaissance des végétaux, de la composition des sols, des techniques d’entretien...)
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives...)
- Connaître et appliquer les techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs, jardinières
- Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur
- Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Méticuleux, discret, force de propositions
- Travail en équipe, sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261022000369 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.