Agent d'entretien des espaces verts (H/F) — Mairie de Thourie
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (H/F) — Mairie de Thourie, à Thourie (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Thourie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Thourie (Ille-et-Vilaine) 1 place de l'Eglise, Thourie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O035261102001439 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et de la DGS, l'agent aura pour mission l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien des voies (salage, déneigement, broyage des bas côtés, débouchage des ponts ...), et de travaux divers.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien des espaces verts et naturels (désherbage manuel et thermique), du fleurissement de la commune et de la tonte des différentes surfaces engazonnées
- Selon la saison : broyage mécanique, entretien des fossés, gestion des inondations et chutes d'arbres..
- Entretien des espaces publics de la commune et de la voirie
- Participation à la réalisation des travaux de voirie, terrassements et déblaiements (réparations liées aux dégradations de la voirie)
- Nettoyage et maintenance du matériel et équipements mis à disposition
- Surveillance de l’état général du domaine communal et de ses équipements, relever les incidents et dysfonctionnements, en alerter les responsables pour répondre aux attentes de nos administrés et éviter les accidents : Voirie (bourg et campagne), Bâtiments communaux, Equipements divers (structures de jeux, mobilier urbain …)
Activités occasionnelles :
- Participer à la réalisation des travaux de voirie, terrassements et déblaiements (réparations liées aux dégradations de la voirie)
- Participer à la préparation logistique des fêtes et cérémonies communales
- Participer à la maintenance des bâtiments communaux
- Prise en charge du transport scolaire à titre de remplacement
- Encadrement des jeunes du dispositif « Argent de Poche » pendant les vacances scolaires
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
- SAVOIRS :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons et arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer à la viabilité hivernale des routes
- SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261102001439 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.