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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Hettange-Grande

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Hettange-Grande, à Hettange-Grande (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Hettange-Grande
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailHettange-Grande (Moselle)
8 PLACE DE LA MAIRIE, Hettange-Grande
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO057261109000829
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

  • Effectuer l’entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée
  • Préparation des sols
  • Taille des arbres, arbustes et vivaces
  • Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles…) - Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération…)
  • Entretien des pieds d’arbres
  • Plantation des plantes annuelles, bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres
  • Mise en oeuvre d’engrais et traitements phytosanitaires
  • Arrosage
  • Entretien du mobilier urbain
  • Petite maintenance aires de jeux
  • Effectuer l’entretien général des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, ramassage de déchets…)
  • Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
  • Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance du matériel
  • Rendre compte de son activité
  • Accueillir, renseigner le public et conduire une médiation préventive

Profil recherché

Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d’entretien

  • Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
  • Utilisation d’outils et d’engins thermiques et électriques adaptés à l’entretien et l’aménagement des espaces
  • Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
  • Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à écouter, être autonome, cordial, disponible, réactif et ponctuel
  • Savoir faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés
  • Permis B obligatoire

Niveau V (Brevet ou Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts

Conditions d’embauche :

Poste ouvert aux titulaires et non titulaires Recrutement par voie de mutation, de détachement

ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation

mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261109000829 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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