Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Sucy-en-Brie · Réf. O094261110000219
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En bref
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Sucy-en-Brie, à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sucy-en-Brie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Sucy-en-Brie (Val-de-Marne) Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire Cat C » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O094261110000219 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Voirie, l’agent d’entretien des espaces verts garantit la qualité et l’aménagement des espaces verts par des travaux de réalisation et d’entretien.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, d’élagage, de travail du sol..
- Participer à l'élaboration du plan de Fleurissement
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans
- Utiliser les produits phytosanitaires et connaître des méthodes alternatives
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale ou de l'arrosage en renforçant occasionnellement les équipes
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe
- Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel)
- Appliquer notamment les consignes en ce qui concerne le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur
- Aide au fleurissement si nécessaire
- Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie
- Déneigement des accès des abords des écoles et des bâtiments publics
- Participer à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Port obligatoire des équipements de sécurité
- Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.83€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique)
- Ponctualité, assiduité
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Être force de proposition auprès de ses encadrants
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
- agent titulaire de la fonction publique uniquement
- Diplôme CAP Espaces Verts souhaité
- Permis B
- Discrétion professionnelle
L'employeur se présente
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261110000219 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.