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Gestionnaire des finances (h/f) — Mairie de Sucy-en-Brie

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

Gestionnaire des finances (h/f) — Mairie de Sucy-en-Brie, à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sucy-en-Brie
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire des finances (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailSucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Selon grille indiciaire Cat C »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO094261103000368
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Finances, vous serez en charge d’assurer le suivi des dépenses et des recettes des différents services de la Municipalité.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

DEPENSES (des services en charges)

  • Contrôle et validation des bons de commande (imputations comptables, crédits disponibles, pièces justificatives)
  • Saisie et suivi des engagements comptables (contrats, conventions, marchés publics)
  • Traitement des factures : contrôle, liquidation, mandatement et transmission au comptable public, dans le respect des délais de paiement
  • Suivi des engagements non soldés et des factures en attente
  • Suivi de l'exécution financière des marchés publics et contrats
  • Suivi des régies d'avances et mise à jour de l'inventaire comptable
  • Identification et signalement des anomalies et insuffisances de crédits

RECETTES (des services en charges)

  • Émission et suivi des titres de recettes (loyers, charges, redevances, remboursements…)
  • Contrôle des pièces justificatives et suivi des conventions de recettes
  • Suivi des régies de recettes (hors régie principale)
  • Traitement des régularisations et anomalies en lien avec le comptable public

AUTRES

  • Suivi de la consommation des crédits et alerte en cas de dépassement ou de risque budgétaire
  • Élaboration et actualisation des tableaux de bord et de suivi financier
  • Relations avec les services municipaux et accompagnement dans le suivi de leurs budgets
  • Collaboration avec le Service de gestion comptable (SGC)
  • Rédaction de documents administratifs et comptables (arrêtés de régies, bordereaux, tableaux récapitulatifs…)
  • Participation à l'amélioration des procédures comptables et à la continuité du service

PARTICULARITÉS DU POSTE :

  • Transversalité avec tous les services de la collectivité
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Travail en équipe
  • Gestion des urgences
  • Polyvalence sur le service

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :

  • De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
  • D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
  • D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
  • D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
  • D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.83€)
  • D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
  • D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
  • D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
  • Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

  • Connaissance des finances locales, de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
  • Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et connaissance appréciée de CIRIL Finances
  • Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des opérations
  • Autonomie, polyvalence et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d'analyse, réactivité et capacité à détecter les anomalies
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et discrétion professionnelle
  • Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplômé(e) d’une formation de type BAC gestion/comptabilité
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire
  • Connaissance du logiciel Civil Finances appréciée
  • Connaissances des finances locales
  • Maîtrise de la nomenclature M57
  • Connaissances en exécution financière des marchés publics

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

L'employeur se présente

À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.

En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261103000368 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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