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Agent d'entretien des locaux — Communauté de communes du Pays de Bitche

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien des locaux — Communauté de communes du Pays de Bitche, à Bitche (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Pays de Bitche
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailBitche (Moselle)
4 rue du Général Sthul, Bitche
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le11/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO057261110001350
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

a. Entretien et nettoyage des locaux

 Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, salles de réunion, espaces communs).

 Utiliser et entretenir les équipements et produits de nettoyage en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.

 Vider les poubelles et assurer le tri des déchets selon les règles en vigueur.

b. Maintenance et suivi du matériel

 Veiller au bon état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

 Assurer le réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, produits d’entretien, etc.).

c. Application des normes d’hygiène et de sécurité

 Respecter les protocoles d’hygiène et de désinfection.

 Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel d’entretien.

 Participer à la prévention des risques sanitaires (exemple : aération des locaux, contrôle de la propreté des surfaces sensibles).

d. Participation à la gestion des locaux

 Contribuer à l’organisation des espaces de travail et des salles de réunion.

 Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux en cas de besoin.

 Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques liés à l’entretien.

Missions et conditions d'exercice

1. Techniques :

 Connaissance des techniques et produits d’entretien.

 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

 Capacité à identifier les besoins en maintenance de premier niveau.

2. Organisationnelles :

 Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.

 Capacité à gérer son temps efficacement.

 Sens des priorités et adaptation aux imprévus.

3. Relationnelles :

 Aptitude au travail en équipe et en coordination avec les autres services.

 Discrétion et respect de la confidentialité des espaces professionnels.

 Sens du service et de la propreté.

Profil recherché

 Temps plein

 Horaires modulables (intervention en horaires coupées, week-end selon les nécessités).

 Port d’une tenue de travail spécifique.

 Permis B obligatoire (multisites)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261110001350 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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