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Agent de service polyvalent en hébergement (H-F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine · Réf. 2026-2458192

Metz · Toutes les offres de cet employeur

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En bref

Agent de service polyvalent en hébergement (H-F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCROUS de Lorraine
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent de service polyvalent en hébergement (H-F) - Crous Lorraine
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailMetz (Moselle)
Metz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2458192
SourceChoisir le service public

Les missions

L’agent de service polyvalent maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, participe à l’activité de l’hébergement.

Activités principales :

Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,

Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,

Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,

Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,

Possibilité d'assurer le service des poubelles,

Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,

Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,

Connaissance du type de surface et des objets à traiter,

Connaissance des techniques de manutention,

Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur

Compétences opérationnelles :

Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)

Utilisation des EPI

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex

Date limite de candidature : 1er décembre 2026

Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.

L'employeur se présente

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).

16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis

20 résidences universitaires (7259 logements)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458192 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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