Administrateur réseaux - Référent Technique SI (H/F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine
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En bref
Administrateur réseaux - Référent Technique SI (H/F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS de Lorraine Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Administrateur réseaux - Référent Technique SI (H/F) - Crous Lorraine |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Nancy (Meurthe-et-Moselle) Nancy |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 12/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | 2026-2468083 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Administration des systèmes et infrastructures
- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures serveurs, systèmes et réseaux de l'établissement
- Assurer l'exploitation des environnements virtualisés, des systèmes Windows et Linux et des services associés
- Participer à l'administration des équipements réseau, des interconnexions, des réseaux Wi-Fi et des services de télécommunication
- Superviser la disponibilité, les performances et la sécurité des infrastructures
- Assurer le suivi des sauvegardes et contribuer aux dispositifs de restauration, de continuité et de reprise d'activité
- Participer à la gestion des correctifs, des mises à jour et des évolutions techniques
- Maintenir une documentation technique actualisée
- Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure
Référent technique transverse des applications métiers
- Constituer le point de contact technique de la DSI auprès des référents fonctionnels des différentes applications métiers
- Accompagner les référents fonctionnels dans l'analyse et la qualification des incidents techniques
- Assurer la coordination des interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications
- Participer au suivi des mises à jour, migrations et évolutions des logiciels métiers
- Identifier les dépendances entre applications, infrastructures et services numériques
- Faciliter les échanges entre les utilisateurs métiers, les référents fonctionnels, les prestataires et les équipes techniques
- Assurer un rôle de relais et de suppléance technique afin de garantir la continuité du suivi des applications en cas d'absence ou d'indisponibilité des interlocuteurs habituels
- Contribuer à la formalisation et à la documentation des procédures d'exploitation et de support applicatif
Sécurité, continuité de service et amélioration continue
- Appliquer et contribuer à faire respecter les politiques de sécurité du système d'information
- Participer au traitement des incidents de sécurité et à la mise en œuvre des mesures correctives
- Contribuer aux démarches de continuité d'activité et de gestion des risques
- Identifier les points de fragilité et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles
- Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation des procédures au sein de la DSI
- Participer à la veille technologique et à l'évolution des bonnes pratiques
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique, de niveau Bac+2 à Bac+5, ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience significative en administration systèmes et réseaux
- Une expérience dans un environnement comportant plusieurs applications métiers et des interlocuteurs fonctionnels variés serait appréciée
- Une expérience dans un contexte multisite ou avec une organisation informatique centralisée constituerait un atout
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Référence à rappeler : CLO-02410-26-11
Date limite de candidature :12 décembre 2026
Le service
Le Crous de Lorraine assure des missions de service public dans les domaines de la restauration, du logement, de la vie étudiante et de l'accompagnement des étudiants.
Dans un contexte de modernisation de son système d'information, de renforcement de la cybersécurité et de développement des services numériques, la Direction des Systèmes d'Information souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un administrateur systèmes et réseaux disposant également de compétences transversales.
Au-delà de ses missions d'administration et d'exploitation des infrastructures, le titulaire du poste jouera un rôle dans la coordination technique des applications métiers et dans les relations avec les différents acteurs du système d'information.
Il constituera notamment un relais technique entre la DSI locale, les directions métiers, les référents fonctionnels et les équipes nationales du Cnous.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2468083 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.