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Agent d'installation et de maintenance (H/F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie C
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En bref

Agent d'installation et de maintenance (H/F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCROUS de Lorraine
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent d'installation et de maintenance (H/F) - Crous Lorraine
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailNancy (Meurthe-et-Moselle)
Nancy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
Référence2026-2463815
SourceChoisir le service public

Les missions

Fonction

Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et des locaux, au sein des résidences universitaires.

Les missions

-Surveiller le bon fonctionnement des installations

-Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements

-Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d’une réparation

-Effectuer l’entretien courant de tous les circuits électriques

-Assurer le dépannage et l’entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques

-Entretenir le matériel et l’outillage qui lui est confié

-Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique

-Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d’équipe

-Assurer l’encadrement de l’équipe technique, programmer leur activité et préparer leur emploi du temps.

-Établir une demande soit d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée

-Conseiller sur les interventions et matériels nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements

-Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation

-Gérer le stock de pièces détachées

-Assurer l’interface avec les entreprises extérieures

-Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes

-Relever les compteurs, effectuer les réglages simples

-Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie

-Assurer le service des poubelles et leur nettoyage

-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché

Connaissances :

-Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie

-Connaissance de la technologie des équipements

-Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux

Compétences opérationnelles :

-Maîtrise des gestes techniques

-Habilitation électrique exigée

-Connaissance des métiers du bâtiment

-Respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :

-Être organisé, rigoureux, méthodique

-Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe

-Être réactif et avoir le sens du contact

Conditions particulières d'exercice

Diplôme réglementaire exigé :

-CAP/BEP (Électricien …)

-Posséder d’autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste,…) serait un plus

Disponibilité :

-Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)

-Permis de conduire exigé

-Selon l’activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d’autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.

  • Poste non logé

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex

Date limite de candidature : 1er décembre 2026

L'employeur se présente

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).

16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)

20 résidences universitaires (7259 logements)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463815 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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