Directeur de l'hébergement (H-F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine
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En bref
Directeur de l'hébergement (H-F) - Crous Lorraine — CROUS de Lorraine, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS de Lorraine Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Directeur de l'hébergement (H-F) - Crous Lorraine |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de service dans un établissement public |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Nancy (Meurthe-et-Moselle) Nancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | 2026-2314535 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l’autorité de la direction générale, le directeur de l’hébergement conçoit et coordonne l’activité hébergement. Membre de l’équipe de direction, il anime le réseau de l’hébergement pour améliorer la prestation servie à l’étudiant. Il est le supérieur hiérarchique des directeurs de résidences universitaires du Crous Lorraine, qui comprend 20 résidences universitaires.
Encadrement:
11 Directeurs d’unité de gestion (5 cat.A et 6 cat.B)
1 Coordinateur technique de L’hébergement (Cat.B)
1 Assistante de la direction de l’hébergement (Cat.B)
148 agents en hébergement
Activités principales :
Participer au sein de l’équipe de direction à la définition de la politique de l’établissement. Il a un rôle de conseil, d’expertise et d’alerte auprès du Directeur Général.
Coordonner l’activité hébergement et a un rôle d’impulsion auprès des unités et structures d’hébergement
Assurer un suivi des relations avec les bailleurs sociaux.
Accompagner la Direction du Patrimoine sur les opérations de construction et de réhabilitation des résidences.
Veiller aux équilibres économiques de l’activité.
Procéder à l’évaluation des directeurs d’unités de gestion dont il a la charge.
Déployer des techniques appropriées permettant le développement de l’activité hébergement et l’amélioration de son image avec les partenaires et les usagers, en lien avec les services concernés.
Elaborer les conventions d’hébergement et préparer le budget en assurer leur suivi.
Participer aux GT nationaux
Mettre en œuvre la politique et le projet d’établissement pour l’Hébergement
Proposer à la Direction Générale les modalités de suivi et d’évaluation de la dite politique et de la stratégie de l’établissement.
Être force de propositions dans le domaine de l’hébergement qu’il coordonne et de la mise en œuvre de la politique tarifaire.
Etablir et entretenir les relations avec les partenaires universitaires et d’enseignements supérieurs du dit site.
Positionnement au sein de l’établissement :
Représenter le Directeur Général, à sa demande, notamment auprès des différents partenaires du CROUS.
Profil recherché
Connaissances :
Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe
Connaissance des règles de gestion financières et comptable
Connaissance du contexte de l’enseignement supérieur en général, connaissance du réseau des Crous appréciée
Notions en matière de marchés publics
Compétences opérationnelles :
Encadrer/Animer une équipe
Gestion des priorités et des délais
Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques à l’activité
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Savoir travailler en équipe
Autonomie
Conditions particulières d'exercice
Congés à adapter en fonction du calendrier universitaire
Des déplacements sur les différentes sites et résidence du Crous Lorraine sont inhérentes à la fonction
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Référence à rappeler : CLO-01271-26-06
Date limite de candidature : 15 novembre 2026
L'employeur se présente
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
Le service
11 Directeurs d’unité de gestion (5 cat.A et 6 cat.B)
1 Coordinateur technique de L’hébergement (Cat.B)
1 Assistante de la direction de l’hébergement (Cat.B)
148 agents en hébergement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2314535 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.