Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Jeandelaincourt
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Jeandelaincourt, à Jeandelaincourt (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Jeandelaincourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Jeandelaincourt (Meurthe-et-Moselle) 2 - 4 rue de Nomeny - Hôtel de Ville, Jeandelaincourt |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « À définir selon profil — équivalent grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O054261103001062 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Jeandelaincourt (785 habitants) située au cœur du territoire de la Seille, à 30 minutes de Nancy, recrute son/sa Responsable des services techniques.
Au cœur de la vie communale, vous aurez l'opportunité de piloter, organiser et coordonner les services techniques, de participer à la réalisation de projets variés et de veiller à la qualité, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal.
Missions générales :
- diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
- piloter les projets techniques de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS TECHNIQUES :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
- Participer à la définition des priorités en matière d'entretien, de rénovation et de valorisation du patrimoine communal
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des programmes de travaux
- Conseiller les élus sur les choix techniques et les investissements à prévoir
- Veiller à la conformité réglementaire et à la bonne conservation du patrimoine
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique :
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets techniques de la commune
- Étudier les besoins, proposer des solutions et planifier les interventions
- Coordonner les travaux réalisés en régie ou confiés aux entreprises
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- Organiser et superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts
- Identifier les besoins d'intervention et programmer les travaux nécessaires
- Veiller à la sécurité, à l'accessibilité et à la conformité des équipements communaux
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les prestataires et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité :
- Assurer le suivi et la gestion des véhicules, engins, matériels et outillages
- Organiser leur entretien, leur maintenance et leur renouvellement
- Veiller à leur bonne utilisation et au respect des règles de sécurité
- Gérer les stocks de fournitures et de consommables nécessaires au service
- Effectuer et suivre les demandes spécifiques liées (devis, contrat de maintenance, ...)
Astreintes hivernales à prévoir
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques POLYVALENTES et
réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- capacité à organiser une intervention
- sens du service public
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- connaissance des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire et réglementaire
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels
Permis B obligatoire
Permis BE et/ou C serait un plus
Habilitations électriques et CACES appréciés
Horaires envisagées :
Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261103001062 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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