Responsable administratif polyvalent (h/f) — SMTOM de la Région de VILLERUPT
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Responsable administratif polyvalent (h/f) — SMTOM de la Région de VILLERUPT, à Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SMTOM de la Région de VILLERUPT Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction, Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle) RD 125 - "Devant le Habe" - Route de Morfontaine, Villers-la-Montagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Régime indemnitaire : RIFSEEP ; CNAS ; Participation employeur à l'assurance prévoyance et à l'assurance santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O054261106000413 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SMTOM a pour objet principal le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés, ainsi que toutes études, constructions, gestion et exploitation d’installations ou de services nécessaires à ce traitement et à cette valorisation.
Il a également une compétence collecte et transport pour les opérations de collecte sélective.
Le territoire du syndicat regroupe 5 intercommunalités adhérentes et 1 collectivité partenaire représentant environ 200 000 habitants.
Le SMTOM est doté d’un centre de traitement multifilières qui réceptionne 66 500 tonnes de déchets/an, d’une déchetterie et d’une unité de méthanisation et de valorisation du biogaz.
Placé sous l’autorité de la direction générale, vous assurez la coordination et le suivi des activités administratives de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Gestion des instances :
- Préparer et organiser les réunions des instances syndicales,
- Participer à la préparation des conseils d’administration et des bureaux,
- Assurer le suivi administratif des délibérations, décisions et arrêtés,
- Assurer le suivi des convocations, dossiers et documents nécessaires aux réunions,
- Participer au suivi de l’exécution des décisions prises par les instances,
- Assurer les relations administratives avec les élus et les adhérents
Suivi des contrats et dossiers administratifs :
- Assurer le suivi administratif des contrats et conventions de la collectivité,
- Veiller au respect des échéances contractuelles,
- Préparer et suivre les renouvellements, avenants et résiliations,
- Assurer le classement et l’archivage des documents,
- Participer au suivi administratif des relations avec les prestataires et partenaires
Gestion des biodéchets :
- Suivi des tableaux de bord,
- Suivi et passation des commandes de consommables,
- Suivi des stocks,
- Relations avec les adhérents et leurs communes membres
Accueil téléphonique et physique des usagers en remplacement de l’agent d’accueil durant les périodes de congés annuels.
Relations fonctionnelles
Relations internes :
- Directeur Général et DGA,
- Président et membres du conseil d’administration,
- Agents de la collectivité
Relations externes :
- Partenaires institutionnels,
- Intercommunalités membres et partenaires,
- Organismes extérieurs
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire nécessaire
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- Connaissance des règles de la FPT,
- Connaissance des procédures administratives et des règles relatives aux instances,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-faire :
- Organiser et prioriser les tâches,
- Travailler en transversalité avec les différents services,
- Rédiger des documents administratifs,
- Respecter les délais et les procédures
Savoir-être :
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Rigueur et organisation,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du service public,
- Esprit d’initiative et capacité à rendre compte
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261106000413 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.