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Mécanicien(ne) Electricien(ne) Automobile — Sgami Est

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Mécanicien(ne) Electricien(ne) Automobile — Sgami Est, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSgami Est
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteMécanicien(ne) Electricien(ne) Automobile
CatégorieC
Métier(s)Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailNancy (Meurthe-et-Moselle)
NANCY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le06/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS054GNC-128479
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

TRAVAUX SUR VÉHICULES À MOTEUR THERMIQUE ÉLECTRIQUE ET HYBRIDE

Votre environnement professionnel :

  • Agréable
  • Bonne cohésion d’équipe
  • Sécurisé
  • Équipements performants

Activités du service

Maintien en condition des véhicules du groupement de gendarmerie départementale de Meurthe et Moselle, de l’escadron de gendarmerie mobile 16/7 de Baccarat, de la section de recherche de Nancy, du détachement de l’office centrale de lutte contre la délinquance itinérante de Nancy Neuves-Maisons, du détachement de l’office centrale de lutte contre les atteintes à l’environnement et à la santé de Nancy Neuves-Maisons, des motocyclettes des unités de police de Nancy et de tous les véhicules de passage dans le département de Meurthe et Moselle.

Composition et effectifs du service

CSAG Nancy : 01 Chef de centre + 01 Chef adjoint de centre + 01 Secrétaire + 06 Mécaniciens automobile

Liaisons hiérarchiques

Ministère de l’intérieur

Directeur général de la Gendarmerie Nationale

Commandant de la région de gendarmerie Grand Est et de la zone de défense et de sécurité Est

Pour emploi : Direction de l’équipement et de la logistique

Cheffe du bureau des moyens mobiles – Direction de l’équipement et de la logistique

Chef du centre de soutien automobile de Nancy

Liaisons fonctionnelles

Chef de piste

Chef d’atelier

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

  • Connaître la réparation automobile, mécanique et électrique

Niveau pratique - requis

  • Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité

Niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

  • Savoir appliquer la réglementation

Niveau initié - requis

  • Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

  • Savoir s'organiser

Niveau initié - requis

Savoir-être

  • Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - à acquérir

  • Savoir s'adapter

Niveau pratique - à acquérir

  • Savoir s'exprimer oralement

niveau initié - à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l’ensemble des acteurs de la filière automobile

Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)

Aptitude physique à l’emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession

Disponibilité, relationnel, réactivité et formation

Diplôme exigé CAP Minima

Avantages :

• 38h - Horaires variables

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports TT.

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RÉGION DE GENDARMERIE DU GRAND EST

CSAG NANCY

Caserne Gendarme ROUX

102 avenue du général LECLERC, 54 000 NANCY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Chargée / Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS054GNC-128479 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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