Agent d'entretien des locaux — Mairie de Montdidier
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie de Montdidier, à Montdidier (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montdidier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Montdidier (Somme) PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Montdidier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 31h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O080261106000915 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Effectue seul-e, ou sous le contrôle d’une ou d’un responsable, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
mission spécifique : encadrer les enfants pendant les temps scolaires et périscolaires
Missions et conditions d'exercice
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme
Contrôler le nombre d'enfants inscrits à la cantine et veiller à ce qu'ils mangent suffisamment. Respecter la législation d'encadrement des enfants
Prendre les dispositions nécessaires en cas de blessures de l'enfant
Seconder l'enseignant dans la réalisation des apprentissages et l'accueil des enfants
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Profil recherché
Connaitre les règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Connaitre les procédures et services d'urgence
Connaitre le développement physique et psychologique de l'enfant. Notions liées à l'handicap
Organisation. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité
Savoir écouter et être attentif aux besoins des enfants
Savoir se faire respecter et faire respecter un cadre aux enfants
Savoir adopter une attitude pédagogique
Flexibilité. Qualités relationnelles. Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261106000915 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.