Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

(h/f)AGENT D’ENCADREMENT ET DE RESTAURATION — Mairie de Cagny

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps non complet, 12h00 hebdomadaire

En bref

(h/f)AGENT D’ENCADREMENT ET DE RESTAURATION — Mairie de Cagny, à Cagny (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	Mairie de Cagny Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	(h/f)AGENT D’ENCADREMENT ET DE RESTAURATION
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique
Métier(s)	Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travail	Cagny (Somme) PLACE EMILE ZOLA, Cagny
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	10/11/2026
Date limite de candidature	10/12/2026 — encore 25 jours
Référence	O080261110000430
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Cagny recrute un agent d'encadrement et de restauration afin de renforcer les effectifs du service périscolaire.

Sous l'autorité du maire, l'agent assurera des missions d'accompagnement et d'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, notamment durant la pause méridienne, ainsi que des missions d'entretien des bâtiments communaux.

Il participera au bon fonctionnement des services municipaux et contribuera à garantir un accueil de qualité et des locaux propres et entretenus.

Poste permanent à temps non complet : 12 heures hebdomadaires.

Cadre d'emplois : adjoint technique territorial – catégorie C.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et accompagnement des enfants :

Participer à l'accueil des enfants pendant le temps de cantine
Accompagner les enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
Participer au service des repas et aider les jeunes enfants à prendre leur repas si nécessaire
Encadrer les trajets école-structure-école
Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants

Activités d'entretien :

Entretenir les locaux de la bibliothèque et de la mairie

Conditions particulières d'exercice :

Travail au contact des enfants
Station debout prolongée et gestes répétitifs
Utilisation de matériels et de produits d'entretien
Travail en équipe et polyvalence

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance des besoins et des rythmes des enfants.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.

Connaissance des règles d'hygiène alimentaire.

Savoir-faire :

Accueillir, accompagner et encadrer les enfants.

Assurer la surveillance et la sécurité d'un groupe d'enfants.

Participer au service des repas.

Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection.

Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des consignes.

Organiser son travail et rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être :

Être patient, à l'écoute et pédagogue.

Être organisé, autonome et polyvalent.

Faire preuve de ponctualité et de sérieux.

Avoir le sens des responsabilités.

Savoir travailler en équipe.

Faire preuve de discrétion professionnelle.

Une expérience dans l'encadrement des enfants et l'entretien des locaux recommandée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261110000430 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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