Agent d'entretien et de restauration — Communauté de communes Maine Saosnois
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En bref
Agent d'entretien et de restauration — Communauté de communes Maine Saosnois, à Bonnétable (Sarthe). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 11h11 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Maine Saosnois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Bonnétable (Sarthe) 7 Place Henri Coutard, Bonnétable |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 11h11 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O072261020000943 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er janvier 2027, un(e) agent d’entretien et de restauration à l’Accueil de Loisirs de Bonnétable, en contrat à durée déterminée d’un an, avec possible évolution vers un poste permanent, à temps non complet (11h00 annualisé).
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Administration Générale, l’agent est chargé de :
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la Communauté de Communes
- Nettoie et entretient le mobilier de la Communauté de Communes
- Gère la pause méridienne des enfants (préparation des repas, service à table, plonge, nettoyage…)
Activités principales :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Gestion du linge lié à la restauration et à l’entretien des locaux
- Respect des conditions d’utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d’entretien
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits (pour la restauration et pour l’entretien des locaux)
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d’hygiène (méthode HACCP)
Profil recherché
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
L'employeur se présente
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261020000943 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.