Agent d'entretien et de restauration en crèche — Sipa syndicat intercommunal du Pays d'Alby
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En bref
Agent d'entretien et de restauration en crèche — Sipa syndicat intercommunal du Pays d'Alby, à Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sipa syndicat intercommunal du Pays d'Alby Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration en crèche |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie) 129, Route de Plaimpalais, Alby-sur-Chéran |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O074261110000418 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA CRECHE DES BAMBINS DU CHERAN est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 10 professionnelles de la petite enfance, 2 agents polyvalents d'entretien, une directrice et 1 secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé de l’entretien des locaux et de la gestion des repas de la crèche.
Missions et conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Assurer l’entretien des locaux, des sanitaires et des communs
- Assurer l’entretien et le rangement du linge
GESTION DES REPAS
- Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité)
- Partager les repas entre les différentes sections
- Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas pour le déjeuner et le goûter
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des sols et surfaces spécifiques aux établissements d’accueil de jeunes enfants
Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d’évaluer leur efficacité et leur dangerosité
Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation)
Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
La connaissance de l’utilisation d’un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261110000418 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.