Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Saint-Bonnet-de-Mure
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En bref
Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Saint-Bonnet-de-Mure, à Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Bonnet-de-Mure Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône) 34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS + tickets restaurants+ participation en santé et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O069261103000270 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer quotidiennement le nettoyage du matériel et des locaux, appliquer les procédures d'entretien et d'hygiène et de salubrité en vigueur, assurer le service de restauration.
Missions et conditions d'exercice
1 Restauration scolaire :
- accueillir les enfants à leur arrivée au restaurant scolaire
- servir les repas
- pendant les vacances scolaires effectuer le ménage « en grand » des restaurants scolaires
2 Entretien des locaux :
- les classes : nettoyer les sols, les meubles et dépoussiérer l’ensemble des pièces
- les communs : nettoyer quotidiennement les toilettes des enfants à l’intérieur, celles en extérieur et celles pour les adultes
- évacuation des déchets
- entretien et rangement du matériel utilisé
- entretien de divers locaux de la commune
- pendant les vacances solaires : effectuer le ménage « en grand » des classes élémentaires
3 Accueil de loisirs :
- Pendant les vacances scolaires et certains mercredis : préparation des repas, dressage des tables, service et nettoyage complet du restaurant scolaire
Nécessaire polyvalence avec ses collègues pour remplacement en cas d'absence d'agents avec mise en oeuvre des priorités définies par son responsable.
Profil recherché
Savoirs nécessaires :
*Gestes et postures dans l’exercice de ses fonctions
*Connaître le fonctionnement d’une école élémentaire
*Méthode HACCP
*Gestes de premiers secours
Savoir-faire :
*Techniques liées à l’entretien de locaux scolaires
Savoir-être :
*Disponibilité et exemplarité
*Initiatives et force de propositions
Contraintes du poste
*travail physique
*environnement bruyant
- Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires
- Temps de travail annualisé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261103000270 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.