Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Traînou
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En bref
Agent d'entretien et de restauration — Mairie de Traînou, à Traînou (Loiret). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Traînou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Traînou (Loiret) 1103 rue de la République, Traînou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + RIFSEEP, CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O045261027000414 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Trainou recrute !
Un agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F)
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer au bien-être des enfants ? Rejoignez notre équipe !
La commune de Trainou recherche un agent d’entretien et de restauration scolaire pour participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire et à l’entretien des locaux communaux.
Au quotidien, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accueil des enfants, leur bien-être pendant le repas et le maintien d’un environnement propre et agréable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile et concret, au service des enfants et des habitants.
Des missions diversifiées, entre restauration scolaire, entretien et accompagnement des enfants.
Un travail en équipe, au sein d’un service organisé et sous la responsabilité de la responsable des services techniques et du chef de cuisine.
Un emploi au sein d’une collectivité territoriale, qui permet de contribuer directement à la qualité du service public local.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile et concret, au service des enfants et des habitants.
Des missions diversifiées, entre restauration scolaire, entretien et accompagnement des enfants.
Un travail en équipe, au sein d’un service organisé et sous la responsabilité de la responsable des services techniques et du chef de cuisine.
Un emploi au sein d’une collectivité territoriale, qui permet de contribuer directement à la qualité du service public local.
Les conditions du poste
Employeur : Commune de Trainou (Loiret).
Poste : Agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F).
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux – catégorie C.
Temps de travail : 38 heures par semaine sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de RTT.
Rémunération : selon le cadre d’emplois des adjoints techniques, avec régime indemnitaire (RIFSEEP).
Formation : les formations en hygiène alimentaire (HACCP) et en sécurité sont des atouts.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous participerez à des missions variées :
Accompagner les enfants pendant le repas : assurer le service à table des élèves de maternelle et d’élémentaire, veiller à leur bien-être et contribuer au bon déroulement du temps de restauration.
Garantir la propreté des locaux : assurer le nettoyage des espaces communaux, du matériel et des équipements.
Veiller à l’hygiène et à la sécurité : appliquer les règles d’hygiène en restauration collective et les procédures de sécurité.
Contribuer à la vie du service : travailler en lien avec le chef de cuisine, la responsable des services techniques et les autres agents, dans un esprit d’entraide et de coopération.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse ? Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les enfants ?
Nous serons particulièrement attentifs à votre sens du service public, à votre discrétion et à votre capacité à travailler avec méthode, dans le respect des règles d’hygiène.
Une expérience en restauration collective ou en entretien des locaux est appréciée. Une formation ou une qualification adaptée constitue un atout, mais votre expérience professionnelle et vos compétences seront également prises en compte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261027000414 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.